企業管理

企業經營大不易，依據各國不同的統計資料顯示：新創公司平均壽命約為2~2.5年，這也是為何多數新創公司不到三年就關門大吉；有些人好不容易，熬過了第一個2.5年的死亡之谷，迎面而來的卻又是第二個死亡之谷：百人規模的企業平均壽命也只有7年。
所以我們這些創業的老司機才會殷殷切切的與年輕朋友分享：

(圖片來源:手機圖片、每日頭條 )

培訓家族企業接班人的議題
已日益受到重視。
我從事管理教育界四十幾年，
當然主張正式管理教育

(圖片擷取自四川外國語大學)

今天在「得到」上看到一篇探討企業家精神的文章，
原標題名為「張維迎：知識和企業家精神」
這文章使我了解只會學校教的東西絕對是不夠的，
分享給大家，希望大家一起思考討論！

今天在「得到」上看到一篇講述企業求才的文章，
原標題名為「獵聘網 CEO：企業挖人有道理」
這文章使我了解企業對人才挖掘的看法，
分享給大家，希望大家一起思考討論！

工作不順想轉換跑道

(圖片截取自手機教育網)

聯想台港澳總經理
內部管理訣竅大公開！
無論是市場研究機構 Gartner 或
IDC 所發布二○一六全球PC出貨量報告，

日本經營之神 稻盛和夫
經營哲學的精華在此！
稻盛和夫被稱為“日本經營之神”，
他創辦了兩家企業都發展成了世界 500 強，
他還在快 80 歲時接手宣告破產的日本航空，
第二年就扭虧為盈。

今天在「得到」上看到一篇觀念蠻先進的文章，
原標題名為「徐小平：創業要明白這幾個問題」
它改變我對企業管理的觀念，
分享給大家，希望能幫助大家更適應商場！

一次對岸商界大咖的對談中

(圖片翻攝自網路)


十倍的勝利，
絕不單靠運氣
近 20 年來