顯示 投資自己的腦袋 標籤職場競爭力的全部文章。
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(圖片截取自 usnews)

關於找工作,說簡單不簡單,
說難也是靠七分努力 三分運氣。
求職者通常要經過面試才能獲取職缺,
而這一關通常也是他們最擔心的。

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(圖片擷取自:twitter)

文:ZMittermeyer

台灣產業現況
台灣的工業(藍領)外勞,

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(圖片擷取自:wkgoto)

一家小公司在網路上發了個招聘廣告,
我幫忙友情轉發了一下,
竟然很快收到一位朋友的私信,
詢問職位待遇之類。

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6月 2017年15
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(圖片截取自 男人不可以窮 劇照)

這個現實社會就是如此,
你不努力,永遠不會有人對你公平,
任何小事、大事都不公平。
只有你努力了,

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(圖片擷取自:flickr)

職場人分為四類:
聰明且勤奮,
聰明不勤奮,
不聰明不勤奮,

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(圖片截取自 未生 劇照)

剛進去一家新的公司,
都會帶著很多的理想和抱負,
如果這時候出乎自己預料的
做著「打雜」的工作,

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(圖片擷取自: avopix )
作者:yes123 求職網資深副總經理/洪雪珍

台灣的薪水 有上漲的趨勢
年輕人 卻不這麼認為...
臺灣這幾年的平均薪水有逐漸抬頭的趨勢,

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(圖片擷取自:rednet)

曾經有人這麼說過:
當一個公司開始強調
考勤、打卡的時候,
可能開始走下坡路了!

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(圖片擷取自:pinterest)

嘴有多賤,命就有多賤。
職場上,一個人有才華、有能力、有業績,
但仕途一直不順,
除了上面沒人、時運不濟等外因,

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(圖片擷取自: 台北教育大學 )
作者: 小山昇

管理時,須明確訂出 升等條件!
為了讓員工了解如何才能提升職等,
我們明確訂出升等的條件。

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