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【編聊邊看,我想讓你知道的是】
出生在不幸時代的人們
最近日本將年輕人稱為「達觀世代」。
達觀是「覺悟、得道」,
如同字面上的意思,
就是沒有夢想或欲望,

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【編聊邊看,我想讓你知道的是】
曾有人質疑,
說一個普通的上班族
沒有雄厚的家世背景,
根本無法在朝九晚五中
來一場想走就走的旅行,

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(圖片來源:Shutterstock)

過完年,大家都已經回到公司崗位上,
自然是要衝勁滿滿地去努力工作了,
更重要的理由是,好好工作,
我們才能有好的業績,

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有人說職場需要人脈,職場需要資歷,
職場需要能力,職場需要朋友,
前半部分我贊同,
但是職場雖然需要朋友,

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職場上只有三件事:
做事、做式、做局!
世界的上的人,
其實只分為三種:
做事的人、做式的人、做局的人。
道生一,一生二,

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時間過得很快,有些人已經步入中年,
到中年時,很多人還在想自己年輕時候做的事,
他們發現有些事情實在太蠢了,變成中年人時,
你才發現自己離當初理想和願望已越來越遠,

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在職場中,我們總會遇到一些偽君子,
他們無時無刻不在打擾我們清淨的日子,
那麼關於這種人我們該怎麼應對呢?

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(圖片/shutterstock)

為什麼有人月入10萬,
而你月入22K?
為什麼有人一年三級跳,
而你三年都沒升職?

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年後少不了轉職議題,
但令許多老一輩的人不解的是,
年輕人常常考慮轉職,
一份工作似乎總做不長久。

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(圖片來源:Shutterstock)

文化傳承,禮儀在當下卻顯得越來越重要,
特別是在當下職場中,有人說,職場如戰場,
這句話有點誇大,但也說明我們身處職場的關係,
即競爭關係,戰爭是利益矛盾升級到最大的產物,

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