【編聊邊看，我想讓你知道的是】
出生在不幸時代的人們
最近日本將年輕人稱為「達觀世代」。
達觀是「覺悟、得道」，
如同字面上的意思，
就是沒有夢想或欲望，

【我們想讓你知道的是】
曾有人質疑，說一個普通的上班族沒有雄厚的家世背景，根本無法在朝九晚五中來一場想走就走的旅行，那只能是一個夢。遺憾的是，這個觀點很快就被我否定了。
文 / 瓊華
無法過上想要的生活是你的能力不足
我只能說，你無法過上這樣的生活，歸根究柢是你沒有過人的能

有人說職場需要人脈，職場需要資歷，
職場需要能力，職場需要朋友，
前半部分我贊同，
但是職場雖然需要朋友，
但此“朋友”非彼朋友。

職場上只有三件事：
做事、做式、做局！
世界的上的人，
其實只分為三種：
做事的人、做式的人、做局的人。
道生一，一生二，

時間過得很快，有些人已經步入中年，
到中年時，很多人還在想自己年輕時候做的事，
他們發現有些事情實在太蠢了，變成中年人時，
你才發現自己離當初理想和願望已越來越遠，
而且進入中年，你的做事風格和為人處事
都會隨著社會而發生了改變，再也不像從前那樣，

為什麼有人月入10萬，
而你月入22K？
為什麼有人一年三級跳，
而你三年都沒升職？
你一定覺得很委屈，老
闆是傻逼，都沒有看到你的曠世才華。

(圖片/shutterstock)

年後少不了轉職議題，
但令許多老一輩的人不解的是，
年輕人常常考慮轉職，
一份工作似乎總做不長久。

文化傳承，禮儀在當下卻顯得越來越重要，
特別是在當下職場中，有人說，職場如戰場，
這句話有點誇大，但也說明我們身處職場的關係，
即競爭關係，戰爭是利益矛盾升級到最大的產物，
今天我們可能是同事，明天可能公司裁員，
二選一走一個；今天我們還是同個部門，

每個公司，其實就是一個小社會，
是社會，
就一定會有形形色色的人，
也一定會有爾虞我詐。

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你的情緒不能被工作所左右。
與其愁悶、焦躁，
倒不如找一些辦法來調整心態。
讓你上班變得有樂趣！

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