顯示 投資自己的腦袋 標籤職場競爭力的全部文章。
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(圖片來源:Shutterstock)

文化傳承,禮儀在當下卻顯得越來越重要,
特別是在當下職場中,有人說,職場如戰場,
這句話有點誇大,但也說明我們身處職場的關係,
即競爭關係,戰爭是利益矛盾升級到最大的產物,

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每個公司,其實就是一個小社會,
是社會,
就一定會有形形色色的人,
也一定會有爾虞我詐。

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(圖片擷取自:shutterstock)

你的情緒不能被工作所左右。
與其愁悶、焦躁,
倒不如找一些辦法來調整心態。
讓你上班變得有樂趣!

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一個人的工作態度,直接反映這個人的格局,
他的思維能力、方式、承受壓力能力、
耐力等重要因素,你的工作態度,
將決定了你是否配得上更好的工作。

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(圖片/shutterstock)

跟一個姑娘聊天,
姑娘將話題扯到了她的工作上,
繼而罵起了領導。
很多人都會罵自己的領導。

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在工作幾年當中,
我總是會接到這樣的留言,
無論是自己的親戚朋友,
還是網上的學弟學妹。
當他們在畢業不久之際,
總會遇到一些相同的問題。

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圖 / shutterstock

這麼多年我見過太多的職場新人,
進入企業後,懵懵懂懂地、
“不小心”地踩了一個
又一個職場規則的地雷。

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圖 / shutterstock

人在職場,不能太老實。
尤其是有的時候,
同事把他的事情推給你做,
你不能傻傻的答應了。

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作者:三由   微信公眾號:傾我們所能去生活(ID: wanqingdepingtai)
前幾天,一個做生意的朋友來找我,
聊到賺錢之後的感受,
朋友笑著說:「出來打拼這麽多年,
事業好不容易上了正軌,
現在一個月掙好幾萬,

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(圖片/shutterstock)

何公司寧願高薪招新人,
也不願加薪留老員工?
為什麼很多公司寧願花更高的薪水招新人,
看著昔日的老員工離職,

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