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2月 2026年28

【即時新聞】營收下滑壓力大!聯合健康傳限制加薪僅2%並啟動裁員節流

根據彭博新聞引述知情人士報導,美國醫療保險巨頭 UnitedHealth(UNH) 今年將採取嚴格的薪酬控制措施。據悉,該公司依據員工績效表現,將今年的加薪幅度限制在 0% 至 2% 之間。在這項微薄的薪酬調整方案出爐之際,公司近期也通知了部分員工將進行裁員,顯示這家醫療巨頭正在透過縮減人事成本來應

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新任執行長Filosa接掌半年獲630萬美元但未達現金流目標根據Stellantis(STLA)提交的財務文件顯示,現任執行長Antonio Filosa在2025年的薪酬約為630萬美元(約540萬歐元)。Filosa原擔任北美區營運長,於同年6月升任這家汽車製造商的最高領導職務。在他接掌公司的短

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2月 2026年28

【即時新聞】Stellantis年虧263億美元仍發高薪!前執行長領走1400萬

跨國汽車巨頭 Stellantis(STLA) 近期公布的財務文件揭露了驚人的高層薪酬與公司鉅額虧損的對比。在公司因電動車轉型受阻而面臨 263 億美元的鉅額虧損之際,甫於 2025 年 6 月接任執行長的 Antonio Filosa 仍獲得了約 630 萬美元的報酬,而前任執行長 Carlos

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隨著數位資產市場基礎建設日益成熟,投資Solana(SOL)的管道已變得多元且便捷。無論是尋求短期交易機會,或是在多元投資組合中配置數位資產,投資人需先了解2026年的市場全貌。目前的生態系統提供了四種主要投資路徑,從傳統的中心化交易所到新興的現貨ETF,各有其適用族群與成本結構。本文將解析各類平台

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2月 2026年28

【即時新聞】2026年Solana投資指南:ETF問世後的四大買入管道與稅務解析

隨著加密貨幣市場基礎設施日益成熟,投資人現在擁有更多元的管道可以參與 Solana 生態系統。根據最新市場資訊,投資人需先釐清自身需求,從集中式交易所、證券戶、ETF 或自行託管錢包中做出選擇,並留意日益嚴格的監管與稅務規範。集中式交易所與券商界線模糊,手續費與價差成獲利關鍵對於新手投資人而言,Co

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