研究報告

圖/Shutterstock進入 2026 年，美國經濟的關鍵不再是通膨是否完全回到 2%，而是就業市場是否已從「降溫」走向「結構性轉弱」。在失業率逼近 4.6%、招聘動能長期停滯的條件下，聯準會將面臨政策重心轉移的壓力。若就業惡化延續，貨幣政策的約束性將難以維持；反之，若僅止於白領結構調整，Fed

圖/Shutterstock聖誕行情續航但量能偏輕 指數在歷史高檔窄幅整理
美股假期後回歸單日交易，交投明顯清淡，四大指數於高檔小幅震盪。道瓊工業指數暫報48678.89，跌0.11%；標普500暫報6929.53，跌0.04%；納斯達克暫報23615.04，小漲0.01%；費城半導體指數暫報

聖誕後首日美股盤前：AI 資金、降息預期與清淡量能美股在 12/24（週三，美東）提前收盤 前續創高點，S&P500 收在約 6,932 點（+0.3%）、那斯達克約 23,613 點（+0.2%）、道瓊約 48,731 點（+0.6%），費城半導體指數（SOX）站穩 7,200 點上方，延

隨著 2025 年步入尾聲，全球金融市場呈現出一種歷史罕見的「極致共識」狀態。根據美國銀行(BAC)2025 年 12 月中旬發布的全球基金經理人調查（Global Fund Manager Survey，訪問 238 位基金經理人，管理資產總額逾 3,600 億美元），投資者的樂觀情緒已達到自 2

2025 年美股一路被 AI、降息預期與政策刺激推著走，標普 500 自 2022 年 10 月牛市起點累計漲幅已超過 90%，市場情緒很像一句話：只要有回檔，就有人急著撿。但進入 2026 展望時，華爾街的樂觀開始加上但書：還能漲沒錯，可是上面剩下的空間不大，下面失望的空間反而變大。目標價還在上修

2025 年 12 月起，市場開始提前交易 2026 年的聯準會人事大洗牌：現任主席鮑威爾的「主席任期」在 2026 年 5 月到期，川普已公開表態要找更支持降息的新主席人選。但同一時間，多家機構也提醒投資人：聯準會不是「一個人說了算」，就算換主席，短期政策方向也不一定會被徹底翻案。人事變動提前開打

12/24（美國時間）外電先丟出震撼彈：輝達(NVDA)可能用約200億美元現金「吃下Groq」。隔天輝達與Groq又把話說得更精準：重點不是整間公司買走，而是「非獨家技術授權＋收下部分核心資產＋大量挖角關鍵人才」，GroqCloud雲服務與公司法人仍會獨立運作。投資人真正該看的，不是標題有多大，而

先看反差：大家還在當生技，它其實在變製造業你以為在做藥，其實在做「新工廠」很多人聽到「合成生物學」，第一反應是生技、很遠、很難賺。但換個角度看，它更像在打造一種新製造方式：不是靠石油與化工配方，而是靠「細胞＋發酵槽」量產出藥、材料、香料、甚至工業用原料。2026為何特別：從實驗室走向接單期過去最大問

大盤解析盤前，美股期貨在前一交易日標普500指數續漲、聖誕老人行情啟動的樂觀氛圍下維持高檔整理。最新初領失業金人數降至21.4萬人，優於市場預期，顯示企業裁員壓力仍屬溫和。市場持續押注明年聯準會有兩次、各25個基點的降息空間，並延伸至2026年仍偏寬鬆的想像，強化經濟軟著陸敘事，多頭架構得以延續。早

圖/Shutterstock耶誕行情延續道瓊領漲美股於節前延續多頭氣氛，道瓊領先推進並逼近歷史高位，四大指數同步走升；標普500維持在創高區間，市場風險偏好穩定。道瓊工業指數暫報48738.57，上漲0.60%；標普500指數暫報6933.86，上漲0.37%；那斯達克綜合指數暫報23617.06，