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美光(MU)週二開盤股價大漲逾10%，創下今年第30次盤中歷史新高。帶動這波漲勢的關鍵在於瑞銀(UBS)最新發布的研究報告，將這家記憶體晶片大廠的目標價大幅上修超過三倍，來到華爾街最高的1625美元。這個新目標價不僅遠高於先前的535美元，若與上週五的收盤價751美元相比，更隱含著約115%的潛在上

近期 Meta(META) 在社群平台與穿戴裝置領域皆有新動向，引起市場高度關注。主要發展重點如下：測試全新社群應用：Meta 於 iOS 平台低調上架名為 Forum 的測試版應用程式，將社團功能獨立，並導入 AI 輔助機制。強化 AI 搜尋體驗：內建 Ask 功能可跨社團掃描內容並彙整解答，市場

UBS把美光目標從535美元調升至1625美元，稱AI已結構性改變記憶體市場，帶動美光與晶片板塊急漲。 .badgeprice-container {
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Nasdaq/Daily Chartbook顯示亞馬遜、Google、Meta、微軟、甲骨文等AI超級雲商的租賃調整淨債務權益比低於S&P500，財務較為穩健。 .badgeprice-container {
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首季營收、調整後每股獲利雙優，新店產能與數位化帶動客流。 .badgeprice-container {
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摘要 :
安德魯·博斯沃思以 AI 驅動重組，推行原型開發、削減管理層，伴隨公司大規模裁員。 .badgeprice-container {
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七巨頭（Magnificent Seven，指輝達、微軟、Alphabet、亞馬遜、Meta、蘋果、特斯拉）在2025年第一季繳出每股盈餘年增63.2%的成績，創下2021年第二季以來最強單季增速。這個數字把整個S&P 500（美國500大企業指數）的獲利成長速度拉到近五年新高。問題是：這63.2%

告別冰冷官方語言，祖克柏罕見展露感性企業高層宣布裁員時，通常會使用效率、策略結盟或長期成長等冰冷的官方說法。然而，根據商業內幕取得的內部信件，Meta(META)執行長祖克柏在5月20日發給員工的備忘錄中，罕見地展現出感性的一面。他直接承認公司重組所帶來的人力成本，並表示對那些曾為公司做出貢獻的員工

Meta在5月20日開始裁員，規模約8,000人，佔全球員工總數的10%。祖克柏同一天發出內部備忘錄，承諾今年不會再有全公司規模的裁員，並把這波裁員定調為「為AI未來備戰」。核心問題是：砍掉這批人省下的錢，究竟是要還給股東，還是全部燒進算力？裁員不是縮編，是把人力預算強制轉換成AI資本支出Meta這

波克夏今年以來股價下跌4%，同期S&P 500上漲9%，兩者報酬率相差13個百分點。這不是短暫落後，技術分析機構22V Research指出，波克夏對S&P 500的相對表現已回到2007年的水準，等於近20年的超額報酬幾乎歸零。問題只有一個：這是暫時的休息，還是一個時代真的結束了？近20年相對報酬