提升職場的能力 才有機會承擔更多重要任務
摩根告訴兒子 透過少說多聽
可以更快速適應職場環境
工作時優先把完整的工作時間分配給重要的事
就能更有效率地完成當日進度
一起看看怎麼更有效率的應用時間

(圖/shutterstock)


經營之神王永慶這個名字，
對我們而言並不陌生，
他的奮鬥、成功，還有他的傳奇，

大衛 ‧ 庫柏告訴我們
成功，不一定要失去自我！
首先，要看見自己的不一樣，
讓這個「特色」帶領你到更好的位置。

大學畢業生走出學校的殿堂，

不一定每個人都會說故事...
最主要就是因為從來沒有人教「怎麼說故事」，
那到底怎麼樣才能說出一個「好故事」呢？
以下 5個要素一定要學起來...

繼續看下去...

三重臭豆腐販之子，
拚上台大法律系
未滿 30歲
即開創個人事業版圖的許峰源，
從生活、職場應對進退等面向，
分享自身經歷及純善誠摯的人際應對，

在職場上，
有能力不一定可以升遷
許多年輕氣盛、充滿理想抱負的職場新鮮人，
常常會覺得自己的能力很優異，
剛進職場，面對不同專案或任務的時候，
腦中會有許多想法，

一句話，就會影響 孩子一輩子！？
簡單的一句話，
能激發孩子的學習欲望，
讓孩子感覺未來充滿希望。
但也只要一句話，
就會把孩子的學習動機都摧毀，

法國爸媽教養強調「紀律」
需要從自己開始 以身作則！

法式教養的智慧
要如何幫助爸媽與孩子一起
建立幸福生活呢？

很多爸媽習慣幫孩子打理一切
孩子變得無法自己處理生活瑣事
想到什麼就求助爸媽
對於未來方向、想做什麼工作
完全都沒有自己的想法...

獵才專家 怎麼找人才？
許多公司在找高階主管的時候，
其實不是透過求職網站，
而是透過神秘的獵人頭公司。
一家好的獵人頭公司不僅幫企業找到最合適的人才，
也幫求職者能更快的在工作上升遷，