(圖/shutterstock)
( 以下讀書心得為本文作者自行編寫,不代表原書作者觀點 )
你怎麼說話,決定老闆怎麼對你!
其實,人都是偏心的
不可否認的,有些時候
我們會針對一個人的外貌言論打分數
活潑大方的人自然容易親近也較受人喜歡
這不論是在學業、工作上都通用
自然,老闆也是,嘴巴上雖然不說
內心一定有自己的一把尺~
但是老闆性情百百種,怎樣才能討對歡心?
「說話」這件事就很重要,
決定老闆怎麼樣看你!
趕緊接下去看看...
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遇到這幾款頭家,怎麼回話才不會觸地雷?
》溫和派頭家→耐心傾聽,別插嘴
回話多以附和方式為主 (以下為情境式意圖)
面對個性溫和的人,通常他們的心思細膩,
很注重對談人的表情和心情,所以傾聽時
千萬別顯現不耐煩的神情,更別中途打斷!
同時,這類老闆也少發表意見,
你很難看出他的喜好,所以
1.要說服他,找他接受的人跟他溝通
(這類老闆十分看重人的個性)
2.多留意他附和了什麼意見
(那往往是他內心的心聲)
切記,跟溫和型老闆,說話別太直接
或刻意打斷,會使他們覺得不舒服!
》急躁派頭家→簡單扼要,講重點
回話方式 講重點 為佳 (以下為情境示意圖)
這類老闆,最喜歡你講重點,
討厭拖泥帶水、慢吞吞的員工了,
通常急躁型的老闆,脾氣也不是太好
可能因為一急就對你破口大罵!
應付這種人,你需要注意的是:
1.先講結論,再說過程
2.決定的事,盡量別臨時改變,會被認為浪費時間
3.別在他面前表現出猶豫不決、不確定的態度
4.被罵了也別太往心裏去,通常他們脾氣一過就好了
切記,急躁的人,講求效率,與他應對,別太過懶散!
》隨興派頭家→減少理論,重感覺
隨興派,重fu,回話別太生硬 (以下為情境示意圖)
隨興派老闆,講求感覺,他們可能思考跳躍,
講話沒頭沒尾,或是話題跳很快,讓人接不上
他們個性隨興,習慣性很多事都用感覺的
「這感覺不錯啊!」很多事都沒有詳細說明
因為他們會覺得,這樣你應該會懂,懂了就自己發揮!
面對這樣的人,你要注意:
1.習慣對方的思維,比起交代數據理論,
更希望聽到的是你的感受~而不是冷硬的東西
2.不要太過挑剔語病,習慣他們的跳躍式思維
此時,你只要適時回應就行!
切記!跟隨性的人,別太過拘謹,用感受打動他
最後,應對法總整理:
面對不同類型的老闆,多幾種應對方法
讓自己有備無患,才能見招拆招!
更多關於和老闆的應對方法,請詳見:
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