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(圖/shutterstock)
別讓自己事業得意，人際關係卻失意
在辦公室每天都開開心心的，是很多人的願望吧！
很多人在事業上春風得意
但在職場上人際關係卻失意...
事業跟人際關係要並重，
才能真心享受每一天的生活
如果現在有一套辦公式生存術
讓你在與別人相處時如魚得水
這樣不是很快樂嗎？
我想我知道該怎麼做了～
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就在《工作，只有專業還不夠》這本書中
作者李偉文，將平常與孩子閒聊中
教導她們如何做人處事、應對進退的道理紀錄下來～
不管你身處在人生的哪一個階段
都非常適合閱讀這本書唷！
同事篇：別把白目當直率
千萬別亂踩地雷
還記得金凱瑞主演的「王牌大騙子」嗎？
當他被下咒一天內只能說實話時，
不僅得罪了所有的同事，還因此丟了工作！
人有時候不能只說實話，
就算你沒有惡意，甚至一片好心
但每個人內心一定有最柔軟不可碰觸的部分
如果不小心踩到...
那種怨恨可是好幾輩子都忘不了呢！
就算剛開始不知道那是地雷，
但只要對方變臉，就要立刻察覺不對勁
馬上住嘴，以後千萬別在提啦！
防人之心不可無
小編覺得宮廷劇中太監都有些共同特色
就是他們都擅長妖言惑眾，而且各個老奸巨猾
讓皇上常常都被耍得暈頭轉向
最後忠臣一定是被砍頭的下場...
好悽涼呀...
所以一定要有防小人的心思在
這些人可能表面很友善
可是隨時都可以將他人出賣或陷害任何人
另外，有時我們已經得罪了人
卻完全不知道...
有可能是我們阻擋到他的計劃，
也有可能無緣無故就被討厭了
若同事惡意散布謠言，那你的職涯就完蛋了！
這時記得要...
將自己處理事情的方式記錄下來
或是將會談過程錄音存檔
才能保護自己，不要成為人肉盾牌！
衝突處理 5 步驟
有時冒犯我們的是合作夥伴
利益關係人或以後還要繼續碰面的人，
在情緒憤慨的當下，可以參考下步驟的處理 :
1 吸 : 先深呼吸
2 離 : 若深呼吸候還是很生氣，就打招呼先離開
3 最愛 : 去做一件自己喜歡的事
4 再回來 : 等情緒緩和了，再回來
5 溝通 : 與對方再溝通一次
這樣的處理方式才不會因為脾氣而壞了好事 ！
上班族票選前 5 名「職場討厭鬼」快避開
NO . 1 抱怨王 : 造成辦公室低氣壓
NO . 2 摸魚王 : 偷懶躺著領薪水
NO . 3 邀功王 : 收割別人的努力成果
NO . 4 大話王 : 說得比做得厲害
NO . 5 八卦王 : 散布謠言唯恐天下不亂
主管篇 : 好主管是榜樣，豬頭主管是修煉
小編看半澤直樹時真心覺得大和田常務令人恨得牙癢癢！
老是叫部下承擔自己的過錯，好壞唷～
因此進入職場時眼睛要放亮
要知道主管究竟是要求嚴格還是態度惡劣
如果昏庸無能、小事龜毛、喜歡拍馬屁，
就將他們當做反面教材吧！
反正公司還有許多可以利用的資源與機會
不妨將上班當成免費補習班，盡量多學習囉！
而能力強的主管右分為兩種，一種會教人也願意教
這樣就算他要求得再嚴格，你也要虛心受教！
另一種是不太願意教，甚至想私藏
那就在旁邊偷學唄～
多觀察、揣摩，看主管如何處理事情
可以學到很多東西唷！
但其實年輕時碰到豬頭主管，結果多年後發現自己功力大增
變成各家公司搶手貨
相反的，年輕時以為很好的工作
錢多事少離家近～
後來才發現沒有好好培養實力
下一次找不到好工作（哭啦）！
嘗試從主管角度看事情
要時常轉換自己的立場，用主管的角度看待事情
而且要搞清楚主管他的憂慮與渴望
且在提出任何提案時，都一定要有計劃 B ，甚至計劃 C
並常常向主管報告進度...
另外，當主管宣布一些新想法或決策時
1. 要先去了解這個決策
2. 完全理解後問自己 : 「同不同意這個判斷？為什麼？」
3. 思考如果我是他，會怎麼做？還有哪些方法？
有自己的見解，提出意見，主管也會對你印象深刻
但要抓住「大事認同」、「小事提意見」的原則
你的格局才會越來越大～
如果能在職場中找到良師
辨識我們的才能、指導我們專業技巧
提供我們成長機會，這樣對未來人生幫助非常大
所以要跟前輩打好關係
因為他們以後可能都是你生命中的貴人喔！
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職場上的人際關係非常重要，
不要蹺蹺板一頭重，
忽略了人際關係，等你回過神時...
就變成孤身一人，
得不到主管喜愛，又被同事躲避
這樣既無法升遷，也沒人可以分享你的喜怒哀樂唷！
更多職場應對進退技巧就在
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本文為 CMoney官方 編輯群整理撰寫之 讀書心得，
部分擷取自書籍內容，詳見原書籍。
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