摩根士丹利將裁減約3%的全球員工，涵蓋投資銀行、財富管理等主要部門。此舉反映公司重組與個人表現考量。

根據《華爾街日報》的報導，摩根士丹利（MS）正在進行一項大規模的裁員計劃，預計將削減約2,500個職位，佔其全球員工的3%。此次裁員將影響該行三大業務單位，包括投資銀行及交易、財富管理和投資管理，並涉及美國及國際辦公室的員工。儘管摩根士丹利在過去一年內股價上漲了38%，但這一決策顯示出公司面臨著業務優先事項改變、地理調整及員工表現評估的壓力。

在2025年，摩根士丹利的投資銀行和財富管理部門創下了歷史最高收入，然而隨著白領工作崗位的大規模裁減潮，許多企業開始對人工智慧帶來的生產力提升表示關注，成為裁員原因之一。例如，Block公司的裁員達到40%，而Salesforce和Pinterest也相繼宣佈裁減部分員工以重新分配資源至AI相關職位。雖然分析師質疑使用AI作為裁員理由，但無可否認的是，金融行業正經歷結構性的轉型。未來，摩根士丹利如何應對市場變化，以及是否會持續進行人力資源調整，值得密切關注。

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