超過3,200名波音防務員工將在週四對新勞動合約進行投票，該提案雖然調整了獎金，但仍面臨工會的批評。

自八月初以來，超過3,200名波音防務部門員工持續罷工，影響F-15戰鬥機的交付和多項國防計劃。工會領導者表示，這些員工將於本週四對公司提出的新勞動合約進行投票。最新提案雖減少總體批准獎金，但提供更多即時現金，吸引工會成員考慮接受。然而，條款與早期被拒絕的提案相似，工會已要求更高的批准支付及改善退休福利。

波音新的合約提案包含未來五年內24%的加薪，以及6,000美元的簽約獎金，較之前的3,000美元翻倍，但卻削減了4,000美元的後期合約獎金。若工人接受此交易，他們最早可於週日晚上重返工作崗位。值得注意的是，波音公佈新提案時並未與工會協商，引發工會的不滿，並指控公司不當談判。

波音防務首席執行官史蒂夫·帕克在公開信中強調，一旦合約獲得透過，所有工會成員將被重新聘用，即使公司已招募臨時替代人員。但他也警告，若工人拒絕此次提案，則無法保證再度聘用的承諾。儘管波音正在招聘替代勞動力，但工會官員指出，因為新員工需經過廣泛訓練和安全審查，此過程可能需要數月時間。

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