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現職:人力銀行總監 曾任:非凡電視台採訪中心副主任、tvbs、東森電視台記者
【我們想讓你知道】
很多人說,台灣年輕人「狼性」不足,比起加薪、升遷,他們更想追求下班後真正屬於自己的第二人生。但跳脫「管理者」的思維,你也許會發現這群年輕人並不是胸無大志,而是將生命灌注在職場CP值真的太低。
文 / 黃大米
升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎
【我們想讓你知道的事】
她是許多七八年級生的縮影,經濟衰退的台灣,薪水卡關,夢想跟著變小,對年輕人來說吃頓好的、用著一支昂貴的手機,偷渡一點成功的滋味,似乎就有了往下拚搏的力氣,他們不抱怨世代剝削,只求世代理解,認命又認分,也許佔盡資源卻把台灣搞砸的上一代,不僅沒資格罵他們,可能還欠他們一個抱
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【我想讓你知道】
很多長輩會說年輕人吃不了苦,是爛草莓,
說現在的低薪是因為年輕人能力不夠好。
但反過來思考,這年代的薪資與十幾年前不能相比,
經濟狀況、條件甚至是職場也有相當大的改變。
(圖片擷取自:林志玲 臉書)
30 多歲的粉絲來訊息說,
他覺得自己「一事無成」,
40 多歲的粉絲也沮喪的覺得自己「一事無成」,
看完一堆粉絲覺得自己「一事無成」後,
【我想讓你知道的是】
失業率這三個字出現在媒體的報導中,六年級生們普通感受不深,同學也紛紛結婚生子了,生小孩「養不起」這三個字,沒有浮現在大腦中,人生按表操課,順順利利妥妥貼貼。這一代的年輕人呢?少了盼望,就會失去了動力,努力跟收穫不再成正比,不婚、不生,只求照顧好自己,至於老了以後怎辦,這世
(圖片翻攝自網路:travel)
作者:黃大米
總經理蘭姐是老闆的愛將,媒體的寵兒,
更幾乎成為公司品牌代言人,
(圖/shutterstock)
作者:黃大米
在職場中,只有剛畢業的新鮮人,
(圖片翻攝自ameblo.jp)
作者:黃大米
曉凰過去工作上很少吃鱉,
一家公司一待就是十多年,
(圖片來源:man.xsjk)
作者:黃大米
阿澄在一家規模很大的
進口傢俱公司當總經理,
【我們想讓你知道】
現在萬物齊漲,又普遍低薪,但卻有位從花蓮北上台北打拼的女孩,不到 30 歲,薪水從 2 萬 8 變 12 萬!只因她做到這 3 點,換作是你敢做嗎?
文 / 黃大米
當電視台主管多年,簽過的離職單至少上百張,屬下離職理由,往往不悲不喜的寫著「
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