AMD首席執行官Lisa Su表示，將不會為了吸引AI人才而提供高達$100百萬的薪水，強調公司文化與使命的重要性。

在當前競爭激烈的AI人才市場中，AMD選擇不追隨Meta Platforms以超高薪資招募專才。CEO Lisa Su在接受Wired訪問時指出，金錢並非吸引人才的唯一因素。雖然AMD也給予員工良好的待遇，但Su認為過度集中於個別明星員工的薪酬可能會損害團隊合作精神和工作文化。

Su強調，成功企業往往能夠發揮整體效益，而不僅僅是依賴個別天才。儘管Meta的平臺可以提供九位數的合約來吸引AI專家，但這些人是否真正關心技術進步仍有待觀察。相對而言，AMD更注重招聘那些與公司使命一致的人才，以確保團隊的協作與創新能力。

此外，Su提到，為了保持公平的晉升機制，所有員工都應經歷相同的考核流程。這種做法不僅能維護健康的工作環境，也促使每位員工共同努力實現公司的長期目標。因此，雖然AMD在薪資上或許不如Meta慷慨，但其策略卻顯示出深思熟慮的商業智慧與未來展望。

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