花旗集團宣佈CEO珍·弗雷澤的2024年薪酬總額為3450萬美元，相較於去年的2600萬美元大幅上升，引發市場關注。

花旗集團（Citigroup）近日公佈其首席執行官珍·弗雷澤（Jane Fraser）的2024年薪酬方案，總額達到3450萬美元，比起2023年的2600萬美元，增加了33%。這一薪酬包裹包括150萬美元的基本工資、367.5萬美元的現金獎勵、857.5萬美元的延遲股票以及1225萬美元的其他補償。此舉引起外界對於公司治理及高管薪酬合理性的討論。

在過去的一年中，花旗集團面臨著多重挑戰，包括市場波動與經濟不確定性，但弗雷澤以其卓越的領導能力和策略推動了公司的穩健成長。因此，董事會決定調整她的薪酬，以反映其貢獻及市場競爭力。然而，也有分析指出，這樣的高薪可能會引發員工的不滿和社會輿論的批評，尤其是在經濟困難時期。

未來，花旗集團需要在吸引人才與維持內部士氣之間取得平衡，如何有效運用這筆巨額薪酬將是其成功的重要因素。此外，隨著投資者對企業責任的要求日益提高，公司也應該加強透明度，讓公眾瞭解薪酬決策的依據及其背後的業務表現。

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