Teamsters工會指責Costco不願意認真對待勞資談判，導致雙方關係惡化。

隨著Costco（NASDAQ:COST）拒絕了工會Teamsters提出的98%要求，該工會主席於週四發出警告，表示目前的情勢正處於“危險水域”。他指出：“時間在流逝，而Costco卻繼續在談判桌上浪費機會，未能展現誠意。”

背景資料顯示，Teamsters工會代表著數千名Costco員工，他們希望透過集體協商改善薪資和工作條件。然而，Costco的回應讓工會感到失望，並加劇了雙方的緊張局勢。根據工會的說法，這一決策可能會影響到員工士氣及整體運營效率。

此外，專家分析指出，若Costco持續拒絕妥協，可能會面臨更大的工業行動風險，如罷工或其他抗議活動。雖然公司方面強調其經營穩健，但此事件無疑使外界質疑其長期的人力資源管理策略。總結來看，若雙方不能找到共識，將對Costco未來的運營與品牌形象造成不利影響。

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