(圖/shutterstock)

 

 

所有煩惱都來自人際關係

「自我啟發之父」-阿德勒

剛到新的職場，

難免因不熟悉新環境，

就迫不及待加入小團體，

以尋求群體歸屬感，

但這樣，真的對嗎?

如何建立職場良性互動，

又不會因婉拒絕同事要約，而遭冰封呢?

如何讓職場生涯遊刃有餘…

 

繼續看下去....

 

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別急著加入小圈圈

有自信，

不見得要別人喜歡自己，

但要能讓別人尊敬。

自古以來人類就是群居動物，

初來乍到，難免想快融入新環境，

但這可能是NG職場行為，

首先, 別試圖馬上加入，

與每個小圈圈保持等距距離，

觀察、找尋相同價值觀的人，

適度、等距參與不同群組，

與其耗費太多時間成為「自己人」，

其實，自我充實還是比較實在滴!!

 

 

 

 

 

防人之心不可無

人與人之間的關係不像學生時代單純，

不要天真的以為大家都和你一樣善良，

職場險惡，人心難防，

權衡利益之下，很難區分而淪為犧牲品，

一見如故就掏心掏肺，

實乃職場之大忌，

見人即說三分話，

無論找新公司、交新朋友都適用。

 

 

 

經營自己的形象

正面品牌形象讓你人生無往不利

低調、不張揚的個性固然好，

但仍需適度建立、營造正面形象。

許多人太常在FB分享負面情緒的文章，

無形之中，容易被定義成悲觀、消極之人，

因此，臉書書寫要散發正面能量，

才能建立良好品牌形象。

 

眼光放遠，人人是夥伴

「十年河東，十年河西」

全球化時代來臨，

競爭者不再局限於台灣，

而是著眼全世界，

在社會快速變遷下，

眼前的競敵，可能在下一秒就變成合作夥伴，

異業合作的好夥伴，

未來也可能變成競爭對手，

唯有與同事保持良好關係，

留下好的名聲，才能開闊未來之路…

因為下一秒會這麼變化，Who knows  ??

 

這世上沒有永遠的朋友

也沒有永遠的敵人

結語

職場如戰場，

與其樹立敵人，不如結交盟友，

「真正的朋友來自我們看不見的地方。」

 

 

建議你看這本書

 

工作，只有專業還不夠：洞悉自我、人際、組織、社會的新鮮人指南

 

作者： 李偉文, 李欣澄（A寶）, 李欣恬（B寶   出版社：天下文化

 

 

•本文為 CMoney官方 編輯群整理撰寫之 讀書心得，

部分擷取自書籍內容，詳見 原書籍