(圖/shutterstock)

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不用工作 錢自己進口袋

大家都希望 能透過 錢滾錢，

但該如何做到？

市場上有很多的說法，

大致上都是朝著，

不用工作 錢就會自己流進來

這樣的方式去解釋。

但對於我來說，

這樣的 被動式收入...

 

 

 

 

 

善用相同時間，讓自己更會賺！

 

這樣的 被動式收入 是：

「一開始需要花費 較大的精神

　或 金錢 去建構基礎，

　而當基礎完整後，

　只需以很少的時間 去維護，

　便可以維持運作

　並持續得到收入的系統。」

所以，

沒有什麼事情是，

不用工作 就可以得到的收入，

差別只在於 花了多少時間 工作而已。

不過，不可諱言的，

不用工作 錢就會自己流進來 的解釋方式，

比較吸引人，也比較容易拐到人。

生活中有很多的方式

去建構被動式收入系統，

上網搜尋一下 就可以找到了。

但總歸其內容，

不論是要靠租金收入（租賃）、

利息收入（股票、債券、定存）

或者 組織獎金（連鎖企業、直銷、保險）等的方式。

其主要的重點 就是

善用「時間重疊效益」。

人生在世，鮮少有絕對公平的事物，

若擁有一項公平的事物時，

一定要好好的把握。

時間就需要好好把握！

每個人一天的時間都是 24 個小時，

不多也不少，非常公平。

所以，能善用時間者，必能獲得極大報酬。

 

 

同樣的商品 他卻賺得比較多

例如：

甲跟乙 2 人同樣銷售商品，

甲只靠自己每天工作 8 小時，

賺取 200 元/時的收入；

乙則除了自己 每天工作 8 小時，

賺取同等的收入外，

更將產品 外包給丙銷售，

額外抽取 100 元/時的利潤，

因此乙 除了自己每天賺取的收入外，

還有丙的銷售收入。

 

 

因此，

甲、乙 雖同樣工作 8 小時，

所得到的收入 卻因為丙而產生差異，

而產生了 時間價值的不同，

若將丙的角色 擴大，

其差異 將會越差越大。

因此被動式收入 還可以說的更簡單點，

就是：買（用）別人的時間 為自己賺錢！

若能透過 建構屬於自己的 被動式收入 系統、

買別人的時間為自己賺錢，

不就可以 將個人花在工作的時間 價值最大化。

即為 時間重疊效益，

透過工作時數不變，

但每小時的效益可從 170 元調高至 340 元、甚至 1,700元。

在這樣工作時間價值的增加下，

自然屬於自己的時間 也就相對增加，

可以去做自己想要做的事情。

例如，當乙擁有 另外 2 人 為其工作時，

他的 日收入 已增為 1 倍，

此時 是否還需要 再花 8 小時工作，

選擇就變多了。

 

升職 ≠ 加薪，工時增加 ≠ 薪水增加

 

畢竟現今的工作環境，

升職 有時不見得帶來加薪；

即使加薪，也會附帶

責任加重、工作時數增加 的情況，

使得加薪 不是來自於 時數效益的增加，

反而變成 工作時數的增加了。

因此，

若從職場上 讓工作時間價值 最大化 較難期待，

那到底該要透過怎樣的方式 來進行呢？

回想 曾經在直銷工作中 常用來招攬 新經營者的話術

「當組織完成、並全球化後，

　無論何時、何地，甚至睡覺時

　都有人在幫你賺錢！」

多麼令人振奮的未來畫面啊！

只是，要記得是 組織完成 喔。

 

投資股票 也是一種被動收入來源

 

回憶起 在大學會計課時 曾聽過教授講的一段話

「每個月存個 3~5,000 元買中鋼(2002)，

　每年領的利息都比定存還高…」

（只能說上課真的要用心），

似乎 從股票市場中領息 就是個不錯的選擇。

買進 企業的股票，成為股東，

參與企業的經營與獲利分配，

轉個念，

不也就是 企業的員工

在 為我工作、創造收益嗎！

而且 全球經濟連結下，

各企業 也在各地設廠，

這不也是睡覺 也有人為我工作嗎？

不用對別人銷售，

又可以自己獨立完成工作，

達到收入多元化的效益，

無形中提升了 時間單位效益；

加上變現率極佳，

因此，投資股票 就被我選為

創造被動式收入 主要來源的投資工具了！

 

投資理財 不行動，一切都還在原點！

恩汎 為了照顧家庭，放棄百萬年薪工作

當起朝九晚五的小職員...

但靠著「零成本存股術」

31歲前，賺回百萬收入！

 

這個方法，還持續提供穩定的「被動收入」

學會這 7 招，你也辦的到！趕快行動！

 

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