美國人力資源服務商HireQuest(HQI)發布了2026年第一季財報，管理層在法說會上展現了近兩年來最樂觀的態度。執行長Richard Hermanns指出，儘管季度初面臨挑戰，但公司仍展現出特許經營模式的強大韌性。更讓市場矚目的是，公司正式提出以1.05億美元現金收購同業的重要資產，顯示其戰略重心已轉向積極擴張。

剝離旗下資產影響營收，核心獲利維持穩健

財務長C. Hartley在財報中解釋，第一季總營收為650萬美元，較前一年同期下滑主要肇因於今年1月1日完成的MRI Network資產剝離計畫。在本季營收結構中，特許經營權利金貢獻了610萬美元，服務營收為46.2萬美元，全系統總銷售額則達到1.026億美元。

儘管整體營收數字受業務重組影響，但公司獲利能力依舊保持穩定。第一季稅後淨利為160萬美元，換算稀釋後每股盈餘(EPS)為0.11美元；經調整後淨利為180萬美元，每股盈餘0.13美元，經調整後EBITDA則為270萬美元，顯示核心業務的成本控管發揮了實質成效。

揮別初春氣候陰霾，第二季需求展現實質動能

針對營運節奏，執行長Richard Hermanns坦言第一季初確實步履蹣跚，主要受到元旦假期落點及異常惡劣的氣候條件雙重打擊。然而，自二月中旬起，整體營運結果出現顯著好轉，並在第一季後半段開始看到穩定的成長訊號。

這股復甦動能順利延續至第二季。管理層透露，在第二季的前五週，與去年同期的比較數據變得更加有利。執行長明確表示，目前的市場動能十分強勁，且三月與四月的臨時人員配置需求呈現上升趨勢，並在五月出現加速跡象，這讓經營團隊對後續三個季度的表現充滿信心。

戰略重心轉向併購，現金鎖定同業關鍵業務

除了本業需求回溫，HireQuest(HQI)的資本配置戰略也出現重大轉變。相較於上一季專注於出售永久性安置業務與2000萬美元的股票回購計畫，本季的亮點在於宣布斥資1.05億美元全現金，擬收購同業TrueBlue(TBI)旗下PeopleReady的按需服務部門。

管理層指出，該目標資產與公司現有的HireQuest Direct部門具有極高的互補性。雖然雙方接觸已近一年且目前尚未達成最終協議，但這項大動作的併購提案，已明確宣示公司正處於追求更高市佔率的擴張階段。

總經環境具不確定性，重申風險控管與股息

儘管對前景抱持樂觀態度，管理層仍不忘提醒投資人潛在的宏觀風險。公司坦言，人力派遣行業高度依賴總體經濟環境，未來營運仍需建立在「沒有出現黑天鵝事件」的前提下。此外，移民政策緊縮等因素，也對整體勞動市場供給帶來一定程度的影響。

在流動性與股東回報方面，財務體質維持健全。截至第一季末，公司帳上現金為100萬美元，信貸額度尚有4030萬美元可供使用且無任何借款。財務長也重申，在董事會的評估下，公司將繼續保持每季發放股息的政策，提供投資人穩定的資本回報。

HireQuest(HQI)專注人力配置，近期成交量大增

HireQuest Inc(HQI)在美國是一家人力資源公司，主要透過特許經營模式，為零售、建築、倉儲、工業、製造、運輸和酒店業的中小型企業，提供按需和臨時人員配置解決方案。其主要營收來源為特許經營辦事處運營所產生的權利金。

在最新的美股交易日中，HireQuest(HQI)開盤價為11.68美元，盤中最高來到12.07美元，最低下探至11.09美元，最終收盤價為11.39美元。單日下跌0.27美元，跌幅為2.32%。值得注意的是，該股當日成交量達27,973股，成交量較前一日大幅暴增350.52%，顯示在財報與併購消息釋出後，市場籌碼出現劇烈換手。

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