BofA經濟學家指出，儘管近期美國勞動市場資料疲軟，但預測2026年將受移民政策影響，並強調教育、醫療等五個重要行業。

隨著美國勞動市場指標的疲弱引發市場震盪，Bank of America Securities的經濟學家表示，這些資料顯示出的是微弱而非崩潰的跡象。根據2月6日的報告，由Aditya Bhave領導的團隊認為，近期的裁員和失業申請資料受到冬季天氣及企業年終重組等臨時因素的影響，特別是在科技與運輸行業中尤為明顯。雖然一月份的裁員公告數量上升，但主要集中在少數大型公司解除疫情後的過度招聘。初次失業申請的增加也可能反映了冬暴風雪造成的幹擾，而四週平均數則保持穩定，符合低招聘和低解僱的勞動市場狀況。

展望未來，BofA預計到2026年，移民政策將成為主導勞動市場的力量。即便需求因貿易不確定性緩解、財政刺激及消費者支出的韌性而改善，嚴格的入境政策仍會限制職位增長。該銀行預測每月新增就業人數約5萬，考慮到勞動供應的制約，平衡增長需要約2萬的新增工作。失業率預計在2026年前半保持在4.5%左右，之後有小幅下降。

在此背景下，BofA突出了五個將推動勞動市場前景的行業。教育和醫療被視為最明亮的亮點，該部門在2025年佔據所有淨就業增長，顯示出人口結構需求和對人工智慧的有限暴露。然而，資金削減或更嚴格的法律移民政策可能帶來風險。建築行業預計在經歷2025年的低迷後有所改善，受益於低抵押貸款利率和非住宅建設的回暖。

相比之下，專業和商務服務面臨持續的AI壓力，BofA預期將出現進一步的裁員，同時工資增長相對穩定，這表明自動化正在取代常規角色的同時，也提升了對專業技能的需求。休閒和酒店行業則呈中性展望，儘管消費者需求因財政刺激而受益，但移民政策收緊將抵消部分好處。貿易、運輸和公用事業則以謹慎樂觀的態度看待，預計2026年將恢復貿易流動和商品活動，儘管物流自動化可能限制招聘增長。

總體而言，經濟學家們指出，勞動市場依然是經濟前景最大的風險，但2026年的故事更多地是關於限制，而非崩潰，移民、技術和行業結構將決定職位的出現和消失。

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