儘管蘋果近期高層頻繁變動，Evercore卻表示這並非危機，而是戰略重整的良機。

最近，蘋果公司（AAPL）面臨了一系列高層人事變動，引起市場廣泛關注。然而，Evercore ISI的分析師阿米特·達瑞亞納尼（Amit Daryanani）在給客戶的報告中指出，這些變化應被視為一場有序的世代交替和策略調整，而非危機。達瑞亞納尼對蘋果持樂觀態度，設定了325美元的目標價。他認為，像艾倫·戴伊（Alan Dye）轉職至Meta（META）的情況，可能會成為蘋果的一個「淨正面」影響。

隨著蘋果重新調整其AI策略，這些人事變動將促使新一代領導者承擔更多責任。值得注意的是，蘋果硬體技術部門的高階副總裁約翰尼·斯魯吉（Johny Srouji）已公開澄清，他不會離開公司，強調自己對團隊及工作的熱愛。此外，蘋果還宣佈多項高層更換，包括自2017年以來擔任法律顧問的凱特·亞當斯（Kate Adams），將於明年3月由詹妮弗·紐斯特德（Jennifer Newstead）接任。而負責環境、政策與社會倡議的莉莎·傑克森（Lisa Jackson）則計畫在2026年退休。

雖然蘋果高層經歷了不少變遷，但專家們普遍認為，這些改變反映出公司的長期規劃與創新意圖，未來也許將帶來新的發展契機。

點擊下方連結，開啟「美股K線APP」，獲得更多美股即時資訊喔！
https://www.cmoney.tw/r/56/9hlg37

免責宣言
本網站所提供資訊僅供參考，並無任何推介買賣之意，投資人應自行承擔交易風險。

CMoney 研究員

CMoney 團隊透過 AI 結合股市，每日提供重點股票的新聞事件，期望讓投資人更有效率找到各種投資標的的投資事實。