德意志銀行計劃在未來一年內招聘多達250名銀行家，以支持其在德國、義大利、英國、中東和亞洲的財富管理業務擴展。這項計劃由德意志銀行私人銀行部門負責人Claudio de Sanctis在銀行的投資人日上宣布。銀行預計在未來三年內，將投入約3億歐元（約3.48億美元）於財富管理部門的人才招募及技術發展。

財務目標提升，2028年目標股東權益報酬率超過13%

德意志銀行在近期盈利改善後，計劃進一步提升價值創造，並將全球Hausbank規模化。銀行將2028年的股東權益報酬率目標提高至超過13%，高於先前2025年設定的超過10%的目標。此外，銀行計劃從明年開始，將60%的利潤分配給股東。

預測年營收成長超過5%，至2028年達370億歐元

德意志銀行預期年營收成長率將超過5%，從2025年預測的約320億歐元增至2028年的約370億歐元。Claudio de Sanctis表示，他希望財富管理的營收增長能超過私人銀行部門整體5%到6%的年增長率，後者包括零售銀行業務。

持續投資增長與技術，實現20億歐元的成本效益

德意志銀行將繼續投資於業務增長與技術，並實施計劃以實現約20億歐元的總成本效益。德意志銀行執行長Christian Sewing表示：「過去幾年的進步讓我們比以往更有能力在快速變化的環境中支持客戶，並為股東創造更多價值。作為全球Hausbank，我們計劃在德國市場領導地位、全球銀行業的歐洲替代方案，以及全球客戶進入歐洲的門戶基礎上，實現增長。」

出售印度零售銀行業務，專注於核心市場

今年9月，德意志銀行 reportedly 開始出售其在印度的零售銀行業務，包括17家銀行分行。這一舉措顯示出銀行專注於核心市場的決心，進一步強化其在全球財富管理領域的地位。

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