衛生福利部（以下簡稱衛福部）正在推動的二代健保修法，制度從「單筆」邁向「年度累計」，使此前可靈活操作的避稅做法將會失效，只要每年薪資以外的利息、股利、租金等收入累計超過新台幣2萬元，將按2.11％費率課徵補充保費，最快2027年上路。讓許多上班族、存股族、房東甚至兼職族超級頭痛。

不過行政院發言人李慧芝今（11/6）晚指出，行政院長卓榮泰已指示衛福部廣泛聽取各界意見，暫緩具爭議規劃、加強社會溝通，尋求更周全、具共識的改革方式。

部落客R姐在臉書表示下午手機跳出「補充保費新制」，讓她驚覺這招打破台灣理財的底層邏輯，「過去靠拆單省補充保費的你，我要先說抱歉！這一招，真的失效了。」

R姐表示那天陪客戶去銀行，客戶拿著1000萬要換美金做高利定存，行員超貼心笑著說「我幫妳拆成十張定存單，每張利息不超過兩萬，這樣不用繳補充保費喔」，讓R姐回想這畫面，即將成為歷史了。

為因應衛福部提出的開源政策，針對現行二代健保，政府擬修法調整《健保法》中關於補充保費的計算方式，要改成年度結算制！不論你領股利、利息、還是租金，加總一年超過2萬元，就要被政府再扒2.11%的皮；換句話說，領點股息、收點租金、連定存利息都要被抽。

2萬的利息也不過是100萬的定存、50萬的存股，難怪政策一出，PTT股民氣炸罵聲橫掃全版，怒轟「這不是補充保費，根本是明目張膽的搶錢」。

不僅如此連獎金都逃不掉，只要超過基本工資4倍（約11.4萬）一樣要繳，這次是對努力的中產開槍。但R姐表示罵歸罵，重點不是被課多少，而是這次你連避都避不掉，「這不是稅，是提醒，提醒你該重算人生的現金流了。」

一般人常碰的風險與誤區：拆單避稅失效、現金流變成本流

R姐指出，這次改革衝擊最大的就是：

月配息ETF族
以前靠月月領現金過生活的新型存股族，將面臨每筆股利合併課保費。不管你分幾次領，只要全年合計超過2萬元，都要課。

包租公、包租婆
租金收入也納入結算門檻，等於被動收入全面課保費。以往分租、分帳戶避開單筆門檻的方式，通通失效。

100萬年定存，每年利息超過2萬，就要繳補充保費
拆單，月領利息都逃不過，而且是股票+定存利息+租金合計一年超過2萬就要繳補充保費，而且扣繳上限從1,000萬提高到5,000萬。

想再找「避稅招」？3步調整你的理財腦

R姐想提醒，補充保費不是可以閃的稅，是該被納入規劃的流出項，她列出3步行動建議：

第一步：盤點年度非薪資收入
把你的股利、利息、租金全部加總，看看有沒有超過2萬門檻。

第二步：重新定義高配息
在新制下，高配息＝高補充保費。
不配息ETF、成長股、海外再投資標的會更有吸引力。
評估投資報酬率時，應以稅後淨收益率為主，而非配息率。

第三步：用整體結算的腦袋看錢
錢不是月月來就好，要看稅後淨報酬率。
資產配置要整合稅務思維。

追求漲幅而非配息　美股早就是這樣的世界

非美國稅務居民（NRA）在美股領股利時，會被預扣30%稅金，因此，多數美股公司乾脆不發股利，而是讓股價成長。也難怪美股投資人追求的是漲幅，不是配息。

當台灣投資人面對健保補充保費新制時，也會逐漸轉向這樣的邏輯「少領現金＝少稅負；多累積資本＝多效益」這不只是制度轉變，更是理財文化的升級。

台灣政府補充保費新制，將會逼出台灣人的理財思維升級，她表示身為顧問「我不是要你氣，而是要你準備。因為真正被重擊的，是沒規劃的人。」過去，我們熱愛月月領現金的安全感，但新制讓我們不得不問「我需要的，是穩定配息，還是穩定增值？」

所以別再想著「怎麼閃過」，該想的是「我能怎麼提前佈局？」因為補充保費只是開端，接下來，保險、會計、稅務、信託、投資、房產，都會被這場「結算思維」重洗一遍。最後R姐反問「你覺得這次是搶錢，還是警鐘？」

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