Meta計畫在其人工智慧部門裁員約600名員工，以提升決策效率並簡化運營流程。此次調整反映出CEO Zuckerberg對AI發展的急迫性。

Meta Platforms宣佈將裁減約600名人工智慧部門員工，此舉是為了加速決策過程和精簡運營。自從Meta於今年6月投資143億美元於Scale AI後，新任首席AI官Alexandr Wang便開始推動這一變革。根據公司發言人的證實，裁員通知已於週三早上傳達給美國員工，預定於11月21日生效。

這次裁員主要影響Meta的AI基礎設施、基本人工智慧研究及產品專注部門，而新成立的TBD Lab則不受影響。除了提供16週的遣散費外，Meta還將根據每位員工的服務年限額外補償兩週薪水，並鼓勵受影響的員工申請內部其他職位。

報導指出，隨著Meta在Llama 4模型上的回應不一致，首席執行官Mark Zuckerberg對公司AI進展感到不滿，因此促使這次大規模的重組。Wang表示，透過削減繁文縟節，使AI團隊能夠更靈活地作出反應。然而，儘管面臨裁員，Meta仍持續在AI領域進行重大投資，包括與Blue Owl Capital簽訂270億美元的協議，用以資助路易斯安那州的Hyperion資料中心。此事件顯示出Meta在追求技術創新的同時，也必須應對內部結構調整帶來的挑戰。

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