(圖/shutterstock)

曾經聽馴鷹人說過：

「訓練老鷹最重要的是與牠建立連結，

提供清楚的方向，彼此信任。」

從事保險業將近40年的張慕齡就像一隻老鷹，

對公司勇於創新的企業方向及新式工具充滿信任，

用她獨特的姿態翱翔天際，

同時激勵每位抬頭看她的後輩，

使他們充滿力量。

 

世界的大小，自己定義

安聯人壽聯合通訊處張慕齡回想16年前進入安聯時，

覺得自己彷彿來到了另一個開放的世界，

「最吸引我的是創新、在嚴謹中勇於改變的企業精神。」

言語中藏不住對公司的驕傲與感激，

「安聯珍惜每一個想學習的人，不單僅以業績為導向，

更是主動創造員工學習的機會，拓展我們的視野。」

 

「我已經是個60歲的人了，

我大可安穩地用傳統的方式做事。」她笑著說。

「但是在安聯這麼久的時間，

我非常相信安聯會帶著我們往前，

我信任它給的方向，

因為它從沒有讓我失望過，

即使有新的事物我也會想去嘗試，

你知道嗎？這真的讓我越活越年輕！」

只要不侷限自己，不管在什麼年紀，

我們都可以像張慕齡一樣擁有更遼闊的世界！

 
↑安聯珍惜每一個想學習的人！活力十足的張慕齡(中)是正能量女神，以身作則帶著團隊新人們邁向數位新世界，擁抱無可限量的遼闊未來

 

不是賣給客戶，

是與客戶一起成就

仰賴著對公司的信任，

張慕齡在全新數位工具「安聯i探索」推出時就率先加入數位特攻隊，

並帶領Eagle老鷹團隊一舉登上總保費冠軍！

「在使用安聯i探索前，我其實是個3C白痴。」

但是因為相信公司，樂於擁抱學習機會，

她願意接下隊長這個重擔，

與夥伴們一起探索數位所帶來的新世界。
 
↑擁抱改變，促勵前進，張慕齡(中)及Eagle隊的夥伴們轉型從加入數位特攻隊開始。

「第一次使用i探索跟客戶簽約時真的很緊張！」張慕齡回想。

為了怕系統過了午夜會重置，

她想出一個萬無一失的方法：約客戶在凌晨12:30簽約！

「那時候客戶一直笑，說哪有人會約這種時間簽約的！」

這名客戶是張慕齡的老客戶，

在過程中一直給她鼓勵，

加上安聯提供24小時電話支援，

有任何問題都可以馬上線上解決。

 

「那個夜晚裡的心情，到現在我都還記得非常清楚。

緊張、期待、以及最後順利成交的那種感動，

都給了我很大鼓舞。

客戶、夥伴都是我的貴人，

我一直覺得這是我們一起成就的事。」

這份心情在她心中成了養分，

在日後使用「安聯i探索」的過程中，

她秉持著“不是我在賣東西給你，

而是我們一起買東西。”的原則，

與客戶一起挑選最符合需求的產品。

 
↑使用安聯i探索就可以輕鬆和年輕世代客戶一起探索保障。

信任與鼓勵，正能量領導

張慕齡言談中總有一種充滿力量的溫柔，

這也是能夠帶領團隊成功的重要特質。

Eagle老鷹隊的成員是來自各方通訊處的，

原本並不屬於同一個團隊。

身為隊長，張慕齡認為團隊裡的每一份子都是彼此學習的對象。

她關心團隊裡的每一個人，利用每月聚餐的機會，

了解每位隊員背景，更跨單位與隊員的直屬主管們聯繫，

一起鼓勵隊員使用「安聯i探索」。

 
↑用心了解團隊每個成員，用行動給予鼓勵，獲得拿下總保費冠軍的豐碩果實。

以獨有姿態翱翔，

成為他人的典範

現在張慕齡常常在全省各通訊處分享自己的成功經驗。

說起成功之道，她謙虛地說：

「我沒有什麼成功方法啦！

我的成功都是安聯跟團隊給我的，

我想是因為我比較年長吧，

我讓大家看到：如果連我這個年紀都可以了，

那你也可以啊！」

不只帶領老鷹團隊，

張慕齡本身就像一隻展翅翱翔的老鷹，

她的存在是為了啟發更多人，

正能量滿溢的她要繼續以美麗的姿態，

在天空中翱翔，帶給身邊的人更多改變！

 

如同張慕齡說的：「如果我可以，你也可以！」
一起盡情展開翅膀，拓展更寬廣的世界吧！

 
↑除了衝業績、做服務，張慕齡也帶著團隊一起做公益，影響更多人。

 
↑聯合通訊處張慕齡(後排左3)與團隊夥伴們假日帶著喜憨兒們一起玩窯燒。

 
↑張慕齡(中)說施比受有福，參加公益活動時整天都感到很歡樂很充實，與聯合通訊處處經理帶來伴手禮和歡樂予「憨兒窯手作工房」負責人(右)。

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