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大公司被消滅的祕密

1月 2014年15
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(圖/shutterstock)

 

 

從阿尼的紅豆餅公司看企業興衰史

大公司為何會被消滅,一直是個謎,

不斷竄出的新創企業,最後都可以在一夕之間板倒巨人,

這故事一再重複發生,

到底,大公司存在蝦咪嚴重缺陷,這樣不堪一擊??

 

先來講一個故事,從前,有一位創業家,阿尼,

利用它的創意發明了"紅豆餅",用烘烤麵粉來包紅豆.

 

後來他成立了一家公司,紅豆餅股份有限公司,

雇用了一位職業CEO,和無數年輕人,

包含麥大,共有近50人的團隊,

我們來看看,它是如何錯失商機,導致公司經營不善的.

 


 

第1年...

CEO:

最近,我們發明了一個東西,

原本紅豆餅,麵粉裡是包"紅豆"的,

我們來改包"奶油",你(麥大)去執行這份工作!

 

麥大:

沒問題,我去執行!

 

過了4年後...

CEO:

最近,我們又發明了一個東西,

原本麵粉裡是包"紅豆"的,我們改包"菜脯",

你(麥大)去執行這份工作

 

麥大:

沒問題,我去執行,

但我覺得,如果紅豆餅不包東西,

這樣賣,好像也不錯 (雞蛋糕 idea)

 

CEO:

年輕人,你懂個屁,我吃過的鹽,比你吃過的米還多,

紅豆餅就是要包東西,不包東西,哪是紅豆餅??

我是主管,你就是要聽我的.

 

過了6年後...

CEO:

最近,我們又發明了一個東西,

原本麵粉是包紅豆的,這次除了"菜鋪"口味之外,

現在又發明了,包"芋頭",包"芝麻",包"花生".....

麥大!,你去執行這份工作

 

麥大:

沒問題,我去執行.

(已經不敢發出任何異議,為了升遷著想,要當個乖寶寶)

 

CEO:

我們公司致力於紅豆餅的發明,

發明了"奶油"口味,還有"芝麻"....等等

(其實,這CEO自從進來公司之後,蝦咪事也沒做,就只有修修毛邊,換湯不換藥)

 

過了9年後...

紅豆餅公司的創辦人,阿尼,最近發現,

沒有加料的紅豆餅(雞蛋糕),已經被新創企業發明,

並且以 迅雷不及掩耳的速度 快速搶奪市場,

甚至超過了 紅豆餅市場!

 

創辦人,阿尼,終於忍不住怒火,質問了CEO,

為何你沒發現雞蛋糕的商機 ?(其實,年輕人早就講過,紅豆餅不包東西)

我今天要開除你,以示負責.今天開始,

這個紅豆餅公司,換成是麥大,來當CEO!

 

麥大:

真是感謝創辦人,我歷經了這樣多年的紅豆餅公司訓練,

我終於獨攬大權了.(其實,麥大年紀大,又經過長期的"執行",習慣當個"應聲蟲",創意早就消失殆盡)

 

麥大:

本人決定,跟別人一樣,進入雞蛋糕市場. (麥大已經老了,沒創意了,只能當個"跟屁蟲")

我要來做"Hello Kitty形狀"的雞蛋糕,

這想法,交給新進的年輕人去執行. (於是,又開始了修修毛邊,微不足道的創新)

 

新進的年輕人:

ㄝ…那個雞蛋糕…換成"Hello Kitty"的形狀…還是雞蛋糕阿!

就跟紅豆餅包任何東西,它還是紅豆餅一樣,這只是換湯不換藥.

我覺得,如果麵粉換成魚漿,這想法還不錯 (章魚燒idea)

 

麥大:

你(新進的年輕人)去執行就好,你懂蝦咪,

我待在紅豆餅公司的資歷比你吃過的鹽還多,

紅豆餅如果不加麵粉,加魚漿,這像話嗎? 

 

過了N年之後...

雞蛋糕市場沒變,紅豆餅公司依舊久攻不下,

此時又出現了另一家創新公司,"章魚燒"(麵粉換成魚漿),

 

這勁敵又讓紅豆餅公司的市場萎縮,創辦人阿尼一看,

又開除了CEO麥大,換了個年紀更大,資歷更深,訓練有素,

也無法創新的CEO繼續運作...

 

直到有一天,紅豆餅公司徹底的被消滅為止.......End

 

 

 

 

 

年輕人的創意若被磨滅 公司就等著被消滅  

以前,經濟學家熊彼德,曾經說過一個概念,"創造性破壞",

當一個新的概念,或是新科技形成後,就會有一批新創公司崛起,

任務是消滅那些,看起來牢不可破的"大公司".

 

詭異的是,為何大公司會被這些名不見經傳的公司消滅?

畢竟,大公司擁有高素質的人才,有很好的行銷通路,

有錢,又有豐富的商業經驗,不應該被消滅才對.

 

其實,這原因相當簡單,當年輕人進入一家公司後,

一開始被賦予的是"執行"任務,而不是發想任何創意,

這導致年輕人在年輕歲月的寶貴創新能力,

被繁瑣的執行任務消磨掉,

 

 

當他有任何創新想法時,

最終,無可避免的都會被高層否決掉.

畢竟,沒有人會聽一個年輕人的創意,

任由他來決定公司的命運,

雖然在歷史上,早就告訴大家,

創意只存在年輕人身上,年輕人才是改變世界的源頭..

 

當這些年輕人壓抑了創新想法,不斷的"執行"任務,

直到能當上高階主管,決定公司要發展蝦咪產品時,

年紀早就一大把了,創意也已消失殆盡,

此時,所有決策都變成了...老狗把戲...

  

 

以台積電來說,它定位就是晶圓代工公司,

不做更先進的製程,那還叫做晶圓代工?? (紅豆餅不包東西,這怎麼可以??) 

 

於是,台積電發展的目標就往先進製程一直往下鑽,

幾千個碩博士就往同一個"執行"目標前進,

0.35製程.....0.25製程....0.18製程.....90nm製程.....

一直往下鑽,變成了...老狗把戲

如同,紅豆餅口味,不斷的換,一下換奶油,一下換菜鋪...換湯不換藥.

直到有一天,又有新的科技掘起,再把台積電消滅.

(如同"真空管"發明,最後被半導體消滅一樣)

 

這所有的原因 只在於,發想創意的,都是年紀大的高層,執行的卻是年輕人,

不像新創公司,發想創意是年輕人,執行的也是年輕人

說起來,這還真有點殘酷,

"大公司"最後的命運,就是等著被"新創公司"消滅...。

 

(本文由 麥樹仁投資社群網站(Makssin) 授權轉載)

 


 

CMONEY小編後記

其實這篇文給小編最大的感觸是,

如果沒有在正確的時間點學習,

到後來腦袋就會僵化,甚至到連自己僵化都察覺不到!

 

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