
(撰文:林奇芬)
【我們想讓你知道】
台灣人口高齡化與勞保基金破產危機,衝擊退休後生活。近期許多人想要提早請領勞保退休金,究竟該選一次領,還是月月領呢?
高齡化+勞保破產危機 衝擊退休金規劃
根據人口推估統計,台灣在2025年起將有20%人口超過65歲,進入超高齡社會,另一方面,根據勞保精算報告,若不進行年金改革,勞保基金將在2028年破產。請領退休金需求持續升高,但勞保基金的資金庫卻逐漸告急,讓許多屆齡退休人士頭痛不已,煩惱究竟該選一次領、還是月月領?
舉一個案例試算,老陳民國50年出生,65歲請領退休金,參加勞保年資40年,退休前3年平均薪資42,000元。若採取一次領,可以請領退休金210萬元,若選擇月領,則每月可領27,082元。
簡單計算,若老陳選擇按月領,則月領超過6.5年之後,總領取金額即可超過一次領。以目前台灣平均餘命為79.8歲,男性76.6歲、女性83.2歲來看,選擇月領可以領更多,更能照顧老年生活。但若考量勞保基金破產風險,許多人擔心後續領不到退休金,或是需要打折領,因此寧願一次領,先把錢放入自己的口袋。
評估理財能力決定月領或一次領
究竟要選擇一次領或月領,首先應評估個人的理財能力。
若個人理財能力強,可以選擇一次領,將領到的退休金透過投資創造更高收益。舉例來說,將領到的210萬元進行投資,若年化報酬率可達到10%,等於每年可多領21萬元,相當於每月可領1.75萬元。但是也有風險,如果投資產生虧損,或甚至被詐騙,將嚴重影響退休生活。
若個人理財能力不強,選擇月領較為輕鬆,每月有穩定現金流,又不需要承擔投資風險。不過,固定領月退金可能面臨勞保年金改革而縮水,或是可能無法因應長期通貨膨脹,導致實質購買力逐漸降低。
另外要注意的是,一次領的退休金計算基準是退休前36個月的平均薪資,月領的退休金計算基準是投保生涯中薪資最高的60個月。若是退休前3年投保薪資低,但工作生涯中曾經有5年投保高薪者,選擇月領會較為有利。最後還是要提醒大家,不管是一次領還是月領,都無法完整照顧退休生活,因此,還是要靠自己自存退休金、及早準備,才能多一份保障。
(圖:ShutterStock 僅示意 / 內容僅供參考,投資請謹慎為上)
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