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關於 7/30 F-鈺齊(9802)一文的澄清啟事

8月 2015年13
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關於 7/30 F-鈺齊(9802)一文的澄清啟事

本公司(全曜財經資訊股份有限公司)所屬「CMoney理財寶網誌」(以下簡稱「CMoney」或「本公司」)於 7/30 所發表「這間公司驚爆財報利空!連續跌停 5 天後,這位主力竟然敢大膽收貨,更驚人的是他還是..」(下稱「前述文章」或「原文」)一文,因「CMoney官方」發表前述文章前,一時疏忽致部分客觀資訊未盡查證,即以部分資訊主觀判斷方式撰擬與實際客觀資訊未盡相符之前述文章,致影響F-鈺齊(9802)即「鈺齊國際股份有限公司」(下稱「鈺齊公司」)聲譽,及讀者判斷之嫌。本公司為此,除於8/3 刪除原文與相關連結外,並謹慎重發表本道歉啟事,對鈺齊公司、其內部人及讀者,表達「CMoney」最深之致歉。

 

如前所述,有關原文中提及「隨著股價上漲內部人竟一路出脫持股」、「誠信受到質疑」、「地雷股」等內容,本公司除如前所述向鈺齊公司及相關人員表達本公司最深之歉意外,並謹先擇要針對原文不當之處,澄清說明如下:

 

1.有關原文所提與客觀事實不符之內容(一):「隨著股價上漲內部人竟一路出脫持股」

針對原文所提及內部人出脫持股之敘述,係因內部人持股比例會下降是由於可轉換公司債經轉換使股本膨脹所致,實際上,鈺齊公司內部人之持股張數近一年來不減反增,截至西元2015年6月內部人持股為45,836張,近一年共增加1,067張,並無原文所稱「隨著股價上漲內部人竟一路出脫持股」之情事,原文中所描述者與事實不符,撰文時一時疏忽,僅看「內部人持股比例」就誤下此論斷,為此,謹慎重澄清說明如上,並再次致歉。

 

2.有關原文所提與客觀事實不符之內容(二):「質疑公司沒誠信」

撰文時一時疏忽致部分客觀資訊未盡查證,而於原文中質疑公司沒誠信,並質疑鈺齊公司未發布公司新廠狀況,直到7/20財報公布始開始提及新廠問題,並藉此論斷質疑公司沒誠信,實際客觀資訊未盡相符。

事實上,鈺齊公司已確實於其官方網站上提供官方新聞稿,此一版本公開揭露,所有媒體記者、投資者所收到之訊息內容皆相同,未有如原文所述「鈺齊公司未發布公司新廠狀況」之情事;實際上,鈺齊公司於104年5月21日參加台灣證券交易所之業績發表會及鈺齊公司104年6-7月之官方新聞稿中,皆早已明確指出並揭露新廠與新品牌調整期之問題,撰文時一時疏忽對此部分客觀資訊未盡查證。另,鈺齊公司並早於104年7月20日盤後公佈自結數,並同時發佈重大訊息,顯於第二季季報法定公告日 8月14日之前就已經提前照實公告,撰文時一時疏忽致部分客觀資訊未盡查證而論斷鈺齊公司無誠信,謹慎重澄清說明如上,並再次致歉。

 

3. 有關原文所提與客觀事實不符之內容(三):「可轉債(CB)的銀彈也都收足了」

有關鈺齊公司之可轉換公司債,實際上是於西元2013年便已發行,且由發行時認購之投資者陸續開始轉換為股票,鈺齊公司可轉換公司債發行完全遵守並符合主管機關之相關法令,未有任何公司內部人認購之情事。撰文時一時疏忽致部分客觀資訊未盡查證,謹慎重澄清說明如上,並再次致歉。

 

4. 有關原文所提與客觀事實不符之內容(四):「有人趁崩跌期間 大量收貨,原來元大-斗六就位在F-鈺齊(9802)附近」

撰文時一時疏忽致部分客觀資訊未盡查證,而於原文內文中用地緣券商的分點,以「行為和內部人如出一轍」將券商分點推測為公司大股東或經營團隊,並據以錯誤推斷公司派或將炒高股價。

實則,如前所述,基於主管機關針對內部人買賣公司股票皆有相關訊息揭露之規定,尤其在內部人整體持股情形上,截至2015年6月整體內部人持股張數不減反增,撰文時一時疏忽致部分客觀資訊未盡查證,謹慎重澄清說明如上,並再次致歉。

 

5. 有關原文所提與客觀事實不符之內容(五):「誤指公司為地雷股」及「誠信不好的公司  還是別碰」

撰文時一時疏忽致部分客觀資訊未盡查證,而發表原文時,誤指鈺齊公司為「地雷股」並用「誠信不好的公司  還是別碰」此一結論與事實不符,為此,謹慎重澄清說明如上,並再次致歉。

 

 

 

綜上所述,本公司特刊此篇道歉聲明及澄清說明。為維護鈺齊公司之商譽、相關人員之名譽與鈺齊公司暨相關人員、股東之權益,CMoney於原發文處「投資網誌」提出如上澄清及道歉,並提醒讀者,有關營收及獲利資訊,請依鈺齊公司會計師查核或核閱後之財務報表為準,如原文之不當之處,造成任何損害,謹再次表達本公司之歉意及負責之誠意。

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