【即時新聞】鎖定AI資料中心商機!亞馬遜(AMZN)重金佈局掀缺工潮,技術人才薪資狂飆125%

權知道

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  • 2026-09-27 00:47
  • 更新:2026-09-27 00:47
【即時新聞】鎖定AI資料中心商機!亞馬遜(AMZN)重金佈局掀缺工潮,技術人才薪資狂飆125%

藍領階級迎來就業爆發期,AI資料中心推升專業技工需求

當多數人擔憂人工智慧將取代現有工作時,AI熱潮實際上正為藍領階級帶來龐大的就業機會。為了支撐包括Anthropic、Meta(META)、亞馬遜(AMZN)與OpenAI等科技巨頭的龐大生態系統,資料中心的建設與維護需要大量的專業技術人員。

這波基礎建設需求帶動了空調設備技師、建築工人、線路工人和管線工的招募熱潮。根據就業市場平台ZipRecruiter的數據顯示,資料中心相關職缺的平均最低薪資較前一年同期飆升了125.1%,達到近20.8萬美元的驚人水準。

在這波熱潮中,焊工和管線工成為最大的藍領受惠族群,相關職缺數量較前一年同期大幅成長164%。儘管部分原因是新建資料中心的樣本數較少,但隨著設施擴建,對於這些具備高度專業技能的頂尖工程人才需求將持續攀升。

科技巨頭重金佈局基礎建設,帶動在地就業與薪資成長

這波建築需求在各地的發展並不平均,擁有廣大土地且建築法規較寬鬆的地區,如休士頓和伯明罕,成長尤為強勁。相較於成本高昂且法規繁瑣的沿海樞紐城市,這些新興地區的擴張速度更快,也讓當地的電機工程師和管線工掌握更大的薪資談判優勢。

雖然AI技術可能自動化部分軟體工作,但其實際運作高度仰賴實體基礎建設的佈建。這包括變電站、冷卻系統、水資源和管線工程,這些都是AI無法自行建造的領域,進而推升了工業自動化技師與傳統建築工人的市場需求。

以路易斯安那州為例,亞馬遜(AMZN)承諾投入120億美元興建新資料中心,創造了包含1700名技術人員在內的龐大就業機會;而Meta(META)的Hyperion專案投資額更達270億美元。這些高價值的現場施工作業無法像製造業或軟體業一樣外包至海外,實質帶動了在地經濟發展。

民眾強烈反彈與環保疑慮,高達七成美國人反對興建資料中心

儘管商用房地產服務公司高緯環球研究指出,每開發100百萬瓦(MW)的資料中心能為當地創造近1300個工作機會,並帶來約1.1億美元的年度薪資收入,但這些樂觀的經濟數據卻與美國民眾的實際感受存在巨大落差。

根據蓋洛普調查,高達70%的美國人反對在居住地附近興建資料中心。紐約時報的民調更顯示,不分黨派有近三分之二的民眾持反對意見。甚至在德州等建設步伐快速的地區,也有57%的選民表態反對,顯示公眾情緒已明顯轉向。

這股反撲聲浪已對產業造成實質衝擊,今年已有至少75個、總價值約1300億美元的資料中心專案遭到阻擋或延遲。德州州長近期發布了電網審批暫停令,紐約州長也實施了全州首個新建資料中心禁令,各地監管壓力正持續升溫。

面對環境疑慮與地方反對,甲骨文(ORCL)近期針對其在新墨西哥州的資料中心專案發出「不可抗力」通知。該公司尋求在設施無法於2028年啟用時延遲付款,凸顯出即使是科技巨頭,在推進AI基礎建設時也面臨著嚴峻的社會與法規挑戰。

實際經濟效益引發質疑,短期建築熱潮難保長期就業穩定

部分學者指出,民眾的不滿主要源於開發商的承諾與現實之間的落差。許多開發案在初期過度誇大了就業機會,藉此換取極不合理的稅收減免優惠,但實際上除了初期的建置階段外,資料中心對當地勞動市場的長期實質貢獻相對有限。

布魯金斯學會的最新研究也顯示,資料中心建設對地方經濟的影響程度,很大程度上取決於設施的類型。無論是大型雲端服務商的超大型資料中心,還是由房地產開發商擁有的主機代管設施,其長期的經濟效益仍有待更多數據驗證。

不過,資料中心帶來的龐大稅收仍具備正面效益。若以與一般家庭相同的稅率課徵,將大幅增加社區的應稅財產,這些盈餘可用於降低居民的財產稅。以維吉尼亞州勞登郡為例,受惠於龐大的資料中心建設,自2020年以來平均財產稅已下降了3400美元。

傳統製造業搭上AI順風車,零組件供應商迎來訂單爆發

AI基礎建設的熱潮不僅嘉惠了大型企業,也為傳統地方產業注入活水。位於喬治亞州的小型家族企業Southeastern Hose,專門生產流體輸送和熱膨脹相關產品,這些看似不起眼的管線與接頭,卻是維持資料中心溫度控制系統運作的關鍵零組件。

隨著市場對管線和接頭的需求激增,該公司在過去18個月內實現了顯著成長,員工規模大幅擴張了40%。為了填補人力缺口,公司積極與當地技職學校和高中合作,提供員工優渥的加班費與薪資條件,同時兼顧家庭生活品質。

然而,製造資料中心零組件所需的專業技能,有時甚至超越了傳統技職學校的教學範圍。科技巨頭如微軟(MSFT)為了確保人力供應,已開始在維吉尼亞州南部推動勞動力發展計畫,協助成人學習者與學生取得相關專業證照,以應對日益複雜的工程需求。

AI重塑勞動市場結構,藍領技術人才成未來科技發展關鍵

勞動經濟學家指出,主流觀點多半聚焦於AI將取代勞工,但更重要的趨勢是,AI正在加速就業市場的創造與轉型。面對電機工程師、空調技師和電纜工程師等專業人才需求的激增,當前的挑戰在於如何快速識別、培訓並將這些勞動力與市場機會接軌。

有別於早期電腦與網際網路發展階段,就業紅利多半集中在高學歷白領階級;這一波AI技術革命正在促成「藍領復興」。例如高中畢業的專業焊工,短期內就有機會獲得高達6.5萬至7.5萬美元的年薪,這反映出不需高等學位也能掌握高薪契機的市場轉變。

儘管近期社會大眾與政界對AI資料中心的態度趨於保守,但短期內仍難以撼動這波就業熱潮。由於已有大量專案獲得批准並進入施工階段,人才需求將持續強勁。然而,若各地禁建令持續擴大,長期的勞動需求仍將面臨修正壓力。

此外,更廣泛的總體經濟環境也將左右建築業勞工的未來。雖然資料中心帶動了地方就業,但這些技術人才未來的發展空間,仍需仰賴住宅、商業建築等整體經濟動能的支撐。一旦總體經濟條件改善,這些具備高度專業技能的勞工將能在不同的產業間靈活轉換。

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