勞保年金與多項給付同步入帳

勞工保險局最新公告，勞保局6月29日密集核發4項給付，包括勞保年金給付、災保年金給付、災保失能照護補助，以及勞退月退休金首發案件。資料指出，目前全台請領勞保年金人數已超過210萬人，據勞保局統計資料顯示，截至民國115年4月請領人數為214萬人，核付年金總額達408.8億元。

勞保老年年金是許多退休勞工的重要經濟來源，符合年滿法定請領年齡、勞保投保年資合計滿15年，並完成離職退保等條件者，可依規定請領。勞保老年年金屬於「活到領到、領到身故為止」的保障，符合年滿法定請領年齡、勞保投保年資合計滿15年，並完成離職退保等條件者，自申請當月起即可按月撥款。

為什麼存摺會有２筆錢? 6個年度請領者加發6.46%

不過此次發放，可能不少民眾會發現帳戶多了2筆金額，勞保局解釋，本次年金調整，是因部分請領年度截至民國114年底止，消費者物價指數累計成長率已達法定5%調整標準，因此自民國115年5月起調高年金給付金額，並於6月底核發入帳。

調整對象包含民國100、101、105、106、107及111年開始請領勞保年金者，給付種類包括老年年金、失能年金與遺屬年金；另也包含111年度請領的災保年金，包括失能與遺屬年金。調幅為6.46%。若原本每月領取2萬元，依6.46%計算，每月可增加1292元，6月29日入帳時，5月份給付將分列2筆，一筆為原本年金金額，另一筆摘要註明「物價調整」。

我的老年年金金額有多少？2計算方式告訴你

勞保局說明，勞保老年年金實際領取金額因人而異，主要取決於平均月投保薪資與累計投保年資。平均月投保薪資是以被保險人一生中最高60個月投保薪資平均計算，年資越長、投保薪資越高，年金金額通常也越高。

勞保局試算時會依兩種公式擇優發給：

A式為平均月投保薪資×投保年資×0.775%+3000元
B式為平均月投保薪資×投保年資×1.55%

勞保局補充，少數高額領取者通常具備高薪長保、投保年資長、展延請領加給，以及過去物價指數調整等條件；其中展延請領每延後1年可增加4%，最多延後5年、增加20%。

「這些人」這次領不到加發金額　勞保局解釋了

此外勞保局強調，並非所有年金請領者都能在本次發放中看到加發金額，民國112年度之後開始請領年金者，因其請領年度往後的消費者物價指數累計成長率尚未達到法定5%標準，因此不列入本次調整範圍，須待未來累計成長率達標後，才會依規定辦理調整。

而這次5月份調整款項在6月底核發時會分列顯示，方便民眾辨識增加金額；但自7月起入帳時，年金金額將恢復為合併後的一筆總額。為響應節能減紙，勞動部本次採公告方式核定調整年金給付金額，勞保局也會於官方網站發布最新消息，不會另行發函通知個別勞工。

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