受到通貨膨脹、經濟不確定性以及AI技術逐漸取代初階工作等因素影響，金融巨頭摩根大通(JPM)、瑞士藥廠諾華(NVS)、社群媒體巨擘Meta(META)與英國巴克萊(BCS)銀行，近期紛紛宣布在美國新澤西州進行裁員。這波裁員潮顯示出企業在面對總體經濟壓力時，正積極調整人力結構以控制成本。

Meta(META)全公司大裁員，祖克柏著眼AI競爭力

根據公開資料顯示，臉書母公司Meta(META)將於8月20日起，在新澤西州裁撤74名員工。據CNBC報導，Meta(META)執行長祖克柏在上週的內部信件中向員工表示，在AI大規模普及的時代「成功並非必然」，因此全公司範圍內裁減8,000名員工是維持企業競爭力的必要之舉。

摩根大通(JPM)調整人力，高層警告傳統職位流失

針對此次人事異動，美國最大銀行摩根大通(JPM)計畫在澤西市裁減305名員工。公司發言人指出，這是常規業務管理的一部分，會根據需求創造新職位或減少適當職缺。執行長戴蒙先前已警告，AI的廣泛應用將在不久的將來導致部分職位流失，並預期摩根大通(JPM)未來將招募更多AI專家，同時減少傳統銀行家的聘用。

高盛(GS)揭露AI取代危機，四月裁員近五萬人

AI對就業市場的衝擊已引起華爾街高度關注。投資機構高盛(GS)在3月份的預測報告中警告，未來十年內可能有6%至7%的工作者會因為AI而失去工作。此外，根據就業安置機構Challenger, Gray & Christmas的數據顯示，今年4月份因AI而導致的裁員人數已接近5萬人，凸顯出勞動力市場正經歷重大轉型。

諾華(NVS)與巴克萊(BCS)精簡人力，加速營運重組

在醫藥與歐洲金融產業方面，諾華(NVS)計畫在美國東漢諾威總部裁減250名員工，儘管該公司仍計畫斥資230億美元擴展美國業務。發言人表示，此舉是為了確保組織架構與不斷變化的優先目標保持一致。同時，巴克萊(BCS)銀行也計畫於8月10日至9月10日期間，在惠帕尼辦公室裁撤64名員工。公開資料顯示，該企業在2024年與2025年分別有裁撤70名與78名員工的紀錄；而據BBC報導，巴克萊(BCS)高層在2023年曾表示，作為全球成本削減計畫的一部分，預計將裁減5,000名人力。

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