(圖/shutterstock)

 

 

政府說：

台灣勞工平均薪資近四萬

你相信嗎？

 

根據主計處 2016 年報統計指出

台灣的薪資平均數為 39,238 元

但薪資中位數卻是 33,502 元

 

（資料擷取自 行政院主計處）

 

西方先進國家 早已證實

「平均數」無法反映真實

「中位數」更貼近事實

 

約 2000 年左右

歐美國家就為了要用甚麼指標

來分析薪資水準，辯論了一番

 

最後的結論是

「薪資中位數」較能反映真實情況

使用「薪資平均數」有欺騙人民的嫌疑
 

同時

經濟合作暨發展組織（OECD）也建議

應該要使用「薪資中位數」衡量薪資水準

 

有年輕人就笑稱

台灣政府和老闆

對勞工薪資的認知水準

就像是「我和青蛙平均各有 3 隻腿」

 

 

既然，薪資平均數 39,238 元

並不是真實情況

那麼甚麼才是真實？

 

 

今年

全國產業總工會秘書長

戴國榮 才公開表示：

 

1992-2015年

國內企業盈餘佔 GDP 增加了 5.8%

但勞工工資，反而下降了 7.07% 

 

面對企業盈餘和勞工工資不成正比

民眾大嘆：「好像看不到甚麼希望……」

 

但你我都知道

真實的情況其實是......

 

不是每個人都有加薪機會

 

1111人力銀行做了調查

近九成的上班族，有意前往海外發展

主要著眼於「薪資好」

或是「累積經驗」

 

104 獵才招聘暨人才經營事業群

資深副總晉麗明更說明：

「雖然大家都知道應該要加薪，

但有實際加薪作為的企業不多，

現在大陸惠台措施出爐搶人才、

已經『兵臨城下』了……」

 

台灣朝向低薪化走去

人才朝向高薪處出走 

暫時無解的情況

人才應該何去何從？

 

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