選股直播夜!教你挑出「黑馬悍將股」...幫自己一次加薪 113 % 72%台灣人月薪不到 4 萬?人力銀行說出 35 歲以下人的心聲 ......(父母必看)

高薪工作者,隨時思考的「3 個問題」!有想過的話,表示你距離高薪不遠了(深度好文)

4月 2018年24
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(圖/shutterstock)

 

 

面對未來的自己

你是否曾想過?

25歲左右進入理想企業

30歲買車、35歲前買房 ......
 

卻看著手上的薪水

不多又不少,毫無頭緒

 

試著回答下列 3 個問題吧!

如果心中有答案

表示你離高薪不遠了

 

1. 我的公司正存在著甚麼問題?

2. 我要如何領到高薪?如何改變低薪困境?

3. 我的資產在哪?它(他)們正在幹麻?
 

 

Q1. 為什麼你必須回答

我的公司正存在著甚麼問題?

 

人類的腦袋很會找問題

又或者說,很會批評

挑毛病的功力一流

不限於各種人事時地物

高薪者也是

他們總能快速找出問題

 

和其他人不同的是

他們還能想出問題的解答

並且想盡一切辦法

徹底執行、決不放棄

 

-高薪者的特質1-

行動勝於言語

 

Q2. 為什麼你必須回答

我要如何領到高薪?

或如何改變低薪困境?

 

如果你已具備高薪者的能力

卻不具備高薪者的思維

一切都白搭

 

因為高薪者知道

如何有效讓自己收入倍增

如何使老闆願意花更多錢雇用他

如何讓自己擅長技能

成為他開拓其他事業的基石

 

-高薪者的特質A2-

我不會甘願只當個挑水工人
而是逐步打造我的引水工程

 

Q3. 為什麼你必須回答

我的資產在哪?

它(他)們正在幹麻?

 

人的資產,可以是各種形式的

而且隨時隨地都能成立

當你把時間或金錢投入某些地方

那些地方就是你的資產所在

 

最常見的莫過於:食物、玩樂、朋友

較罕見的則是:學習新知、理財投資

 

以食物為例

把時間和金錢投入美食

他們就可能正為你囤積著肥胖的膽固醇

反之,乾淨的食物能為你累積好的營養

 

以朋友為例

你把大量時間和金錢投入社交

即便你很上進,但朋友不是

時間長了,就會發現彼此漸行漸遠

反之,上進的朋友能帶來更多激勵性

共同成長的結果,促使你們之間的整合資源

越來越多了

 

-高薪者的特質3-

人生隨時在理財投資
絕不會將資產
投入在毫無意義的事情上

 

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