AI轉型帶動人力重組，微軟推出自願優退計畫

隨著人工智慧(AI)技術崛起帶動科技產業的重大轉變，軟體巨頭微軟(MSFT)成立51年來首次祭出人力重組策略。根據CNBC與彭博取得的內部備忘錄顯示，微軟(MSFT)已在週四向部分美國員工提供自願優退方案。據美國證券交易委員會(SEC)的資料顯示，截至2025年6月，微軟全球員工總數約為22.8萬人，其中美國員工佔12.5萬人，此次優退方案預計涵蓋約7%的美國當地員工。

符合特定年資門檻可申請，詳細方案5月公布

關於此次自願優退方案的適用對象，微軟(MSFT)內部已明確訂出門檻。符合資格的員工包含資深總監及以下層級，且員工的年齡加上在微軟任職的年資總和必須達到70以上。針對符合條件的員工及其所屬主管，微軟(MSFT)預計將於5月7日公布更為詳細的優退方案內容與配套措施。

科技巨頭掀人力精簡潮，Meta也將跟進縮編

不只是微軟(MSFT)面臨AI時代的人力資源調整，社群媒體巨頭Meta(META)近期也向員工證實，為了提升整體營運效率，並抵銷在人工智慧領域的龐大資本支出，計畫將在下個月展開裁員行動。此外，Meta(META)還將同步關閉多達6,000個職缺，顯示出科技巨頭為了聚焦AI發展，正積極進行資源重新分配與成本控管。

微軟(MSFT)公司簡介與最新股價表現

微軟(MSFT)專門開發消費者和企業軟體，以其Windows作業系統和Office套件而聞名。該公司主要分為三個同等規模的部門：生產力和業務流程包含舊版Microsoft Office、雲端Office 365、LinkedIn等，智慧雲端如Azure、Windows Server OS，以及個人運算包含Windows用戶端、Xbox、Surface筆記型電腦與桌上型電腦等設備。在最新交易日中，微軟(MSFT)收盤價為415.75美元，下跌17.17美元，跌幅為3.97%，單日成交量達38,302,259股，成交量較前一日增加30.38%。

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