星巴克(SBUX)工會近期向公司提出了一份全面的勞資合約提案，希望在勞資雙方關係緊繃的情況下，達成首次正式協議。這項提案涵蓋了薪資調整、工作環境保障以及排班制度等多個面向，立刻引起了市場與投資人的高度關注。

調降起薪要求但仍高於現狀的薪資方案

根據提案內容，咖啡師們要求將起薪標準設定為每小時17美元。雖然這個數字低於工會先前主張的20美元，但仍然高於星巴克(SBUX)目前在全美43個州實施的15.25至16美元起薪水準。此外，工會也要求每年固定調薪4%，並建立勞資申訴流程，以確保基層員工的實質購買力與工作權益。

強化工作權益與門市人力安全保障

除了薪資條件，工會更強調工作環境的安全與穩定。提案中明確要求，必須保護加入工會的員工免受歧視、不當解僱或面臨門市無預警關閉的風險。同時，工會要求每間門市隨時都必須維持至少三名員工值班，並在招募新進人員之前，優先提供現有員工充足的排班時數。

資方釋出善意計畫於近期重啟實體談判

針對工會的提案，星巴克(SBUX)官方發言人表示，公司已提議在三月底恢復與工會的實體談判，並期望在整個四月期間持續進行雙向協商。儘管工會表示目前尚未收到針對提案實質內容的具體回應，但資方主動重啟對話的意願，為解決長期的勞資僵局帶來了一絲轉機。

勞資糾紛恐成為股東大會的焦點議題

長期的勞資衝突已經引起投資機構的擔憂，並預計在年度股東大會上成為質詢焦點。部分法人機構與投資團體以監督勞資關係不力為由，公開呼籲股東投票反對特定董事連任。這場勞資角力若持續延長，恐將對星巴克(SBUX)近期好不容易回溫的客流量與美國市場營運帶來潛在的品牌聲譽風險。

全球最大咖啡品牌星巴克簡介與股價表現

星巴克(SBUX)是全球最具知名度的咖啡連鎖品牌，在超過80個國家擁有近41,000家門市，主要營收來自直營店、授權合作、即飲飲料與包裝咖啡銷售。根據最新交易日資訊，星巴克(SBUX)收盤價為100.18美元，下跌1.26美元，跌幅1.24%，成交量達12,248,261股，成交量較前一交易日增加38.85%。

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