曾任職於花旗集團(C)的Eric在幾年內經歷兩次裁員後，對職場感到疲憊，決定轉向長期缺工的護理領域尋求穩定。在2024年4月被解雇後，這位擁有MBA學位的佛羅里達州居民迅速註冊課程，即將畢業成為註冊護理師。他表示，這樣就能擁有穩定的未來，不用每六個月就擔心飯碗不保。事實上，醫療服務提供者和護理人員職缺的激增，正支撐著當前疲軟的勞動力市場。

醫療與社會服務就業數據強勁支撐美股勞動市場

雖然去年美國經濟僅新增11.6萬個職位，遠低於2024年全年的146萬個，但醫療保健和社會服務產業表現亮眼，該領域新增了68.6萬個就業機會。這避免了2025年出現職位淨流失的情況，因為製造業和金融業等領域正在裁員或成長停滯。值得注意的是，Eric過去所在的金融領域近期又傳出裁員消息，據報導摩根士丹利(MS)計畫裁減2,500名員工。

醫療產業抗衰退特性引發求職者與政策制定者關注

儘管醫療保健業的大規模就業成長已持續數十年，並於2009年成為美國就業人數最多的產業，但該產業目前引起了政策制定者和求職者的特別關注。社群媒體上充滿了焦慮的美國民眾的疑問，他們猶豫是否該嘗試進入醫療產業，還是留在容易受人工智慧影響的職業中。畢竟，即使在經濟動盪時期，醫療保健業通常被認為具有韌性，且該領域的工作能提供穩健的薪資。

史丹佛專家指出醫療業薪資成長優於整體經濟表現

史丹佛經濟政策研究所所長Neale Mahoney指出，平均而言，過去一兩代人的醫療保健工作一直是不錯的職業。觀察發現，醫療保健業的薪資成長速度快於整體經濟表現，中產階級的薪資成長速度也較快，這主要是由護理師、進階執業人員或中階人員所推動的。

專科護理師未來十年需求激增且薪資媲美軟體工程師

根據勞工部數據，專科護理師、麻醉護理師和助產護理師的就業人數預計在未來十年內將成長35%，使其成為全美成長最快的職業之一。該領域的年薪中位數約為13.2萬美元，遠高於全美年薪中位數4.95萬美元，且幾乎與軟體開發人員、品質保證分析師和測試人員的典型薪資相當。美國執業護理師協會主席Valerie Fuller博士也表示，需求肯定正在上升。

高薪資背後的專業門檻使醫療業難以吸納所有失業者

與此同時，註冊護理師的年薪中位數接近9.4萬美元，該領域的成長速度也快於其他職業。然而，這並不意味著該領域容易進入，也不代表醫療保健業能吸納所有失業的美國人。Indeed招聘實驗室發布的報告指出，最可能需要專業執照的10個職業領域中，有6個與醫療保健和社會援助子領域相關。研究人員分析，這些執照要求成為了進入門檻，尤其是在醫療保健執照通常需要一定程度的高等教育的情況下，而這基本上是目前唯一看到薪資就業顯著成長的產業。

高齡化社會帶動照護需求但相關職缺流動率居高不下

隨著移民變化和勞動力老化導致就業成長低迷，勞工部的月度就業報告對醫療保健和社會援助就業的波動高度敏感。2月份美國意外流失了9.2萬個職位，部分原因是醫療保健工作者的大規模罷工。即便如此，包括為老年人和殘疾人士提供家庭和個人護理助理在內的社會援助領域，仍設法增加了9,000個職位。

家庭護理職缺雖多但低薪與高流動率成產業常態

這些工作的薪資可能並不優渥。根據政府數據，家庭和個人護理助理的平均年薪為3.49萬美元，在勞工部成長最快的職業名單中屬於低薪工作。KPMG資深經濟學家Matthew Nestler研究發現，去年醫療保健和社會援助工作的成長中，超過一半來自「照護經濟」中的此類職位。Nestler指出，家庭醫療保健和個人護理助理已是美國最普遍的職業，但薪資低且流動率高達80%甚至更高。不過他認為，醫療保健和社會援助產業相當充滿活力，由於技能、職業和工作類型的多樣性，這仍是一個不錯的產業選擇。

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