第四季營收達2.05億美元且獲利能力改善，核心客戶留存率表現穩健

工作管理平台 Asana(ASAN) 公布了優於預期的季度財務報告，顯示公司在營收增長與獲利改善方面取得進展。即將離任的財務長 Sonalee Parekh 指出，第四季營收達到 2.056 億美元，較去年同期成長 9%。在獲利能力方面，非一般公認會計原則（Non-GAAP）營業利益為 1,820 萬美元，營業利潤率達 9%，淨利為 1,990 萬美元，稀釋後每股盈餘為 0.08 美元。

公司在客戶留存方面表現持穩，整體以美元計算的淨留存率（NRR）為 96%。針對核心客戶群，留存率達到 97%，而年消費超過 10 萬美元的大型客戶留存率也維持在 96%。執行長 Daniel Rogers 強調，公司前十大續約客戶的淨留存率均超過 100%，顯示大型企業對平台的黏著度依然強勁。

2027會計年度財測展望審慎樂觀，預期全年營收將挑戰8.58億美元

展望未來，Asana(ASAN) 對於 2027 會計年度（FY27）給出了具體的財務指引。針對第一季，公司預期營收將介於 2.025 億至 2.045 億美元之間，年增率約為 8.1% 至 9.2%。就全年而言，預計總營收將落在 8.5 億至 8.58 億美元的區間，代表著 7.5% 至 8.5% 的年度成長率。

在獲利展望方面，公司預期全年的 Non-GAAP 營業利潤率至少達到 9.5%，Non-GAAP 每股盈餘預計為 0.36 至 0.37 美元。雖然管理層對 AI 產品帶來的長期動能保持信心，但也坦言產品導向成長(PLG)模式仍面臨逆風，因此財測並未假設該部分業務在 FY27 會有顯著復甦，對於淨留存率的改善預期也採取較為保守的態度。

策略轉型聚焦AI代理型企業架構，目標AI產品貢獻15%新年度經常性收入

Asana(ASAN) 正積極將自身定位為「代理型企業」（Agentic Enterprise）的基礎架構層。執行長 Daniel Rogers 表示，隨著 AI Studio 的推出以及 AI Teammates 功能的強化，公司已轉型為多產品平台。他強調，AI 不會取代 Asana，反而強化了企業對結構化情境、組織記憶以及跨部門協作的需求，這正是公司的架構優勢所在。

管理層設定了明確的目標，預期在 2027 會計年度，AI 相關產品將佔新年度經常性收入(ARR)的近 15%。儘管科技業目前佔公司營收比例已降至 25% 以下，且營收來源在非科技產業與國際市場更加多元化，但公司仍將持續投資創新，致力於成為全球頂尖企業和 AI 創新者的核心協作系統。

高層人事異動宣布新任財務長接棒，示警市場挑戰但強調執行力與現金流

在發布財報的同時，Asana(ASAN) 也宣布了重要的人事變動。現任財務長 Sonalee Parekh 決定離職，將由現任負責財務規劃與分析（FP&A）及投資人關係的 Aziz Megji 接任新財務長一職。Aziz Megji 過去是 Sonalee 優先延攬的人才，這項人事安排顯示了公司在領導層交接上的平穩過渡。

儘管面臨總體經濟對勞動力市場的影響以及 PLG 模式的持續挑戰，公司仍展現出強勁的財務體質。第四季末，公司持有的現金、約當現金及有價證券約為 4.34 億美元。此外，公司在第四季回購了價值 5,800 萬美元的 A 類普通股，並將股票回購授權增加了 1.6 億美元，總計近 2 億美元的額度，顯示管理層對公司長期價值的信心。

關於 Asana(ASAN)

Asana(ASAN) 是一家軟體公司，提供工作管理平台，幫助團隊從日常任務到跨職能戰略計劃進行協調。該平台有助於規劃行銷活動、簡化流程、管理銷售和產品發布。此外，該公司還提供專案管理和工作流程管理解決方案，致力於提升企業運作效率。

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