根據 Peoplein(PPE) 公布的2026財年半年度財報電話會議紀錄，公司目前的戰略重心在於透過收購 InfoWork 來擴展版圖。這項收購案不僅是單純的業務整併，更被視為公司進軍紐西蘭市場的重要跳板，特別是在當地勞動力需求與簽證類別的互補上具有關鍵地位。

整合簽證優勢填補業務缺口

Peoplein(PPE) 即將上任的總經理 Tom Reardon 指出，收購 InfoWork 的核心價值在於其獨特的簽證處理能力。雖然 InfoWork 的客戶基礎與澳洲市場相似，但它能提供 Peoplein(PPE) 目前缺乏的紐西蘭特定簽證類型服務。這項優勢將允許公司將來自太平洋地區和菲律賓的熟練農業與營建工人，引入紐西蘭的食品加工和建築產業，顯著增強區域服務能力。

鎖定市場低點進場佈局

針對外界對於 InfoWork 近期表現及簽證處理延遲的疑慮，管理層展現了逆勢投資的策略思維。Tom Reardon 坦言目前紐西蘭市場表現較為疲軟，但這正是 Peoplein(PPE) 選擇在市場週期低點進行收購的原因。歷史數據顯示，InfoWork 在市場強勁時表現優異，公司預期隨著大環境改善，其業績將重回成長軌道。

強化亞太區勞動力跨境流動

此次收購為 Peoplein(PPE) 打造了一個橫跨亞太地區的勞動力流動平台。這不僅有助於把握昆士蘭東南部基礎建設熱潮帶來的機遇，更能透過促進跨境業務運營，發揮亞洲與紐西蘭技術人才的整合優勢，為公司在競爭激烈的市場中建立獨特的護城河。

財務結構穩健且債務可控

在財務影響方面，財務長 Adam Leake 表示，收購 InfoWork 後，公司的淨債務水平將上升至約為持續性 EBITDA（稅息折舊及攤銷前獲利）的1.5倍。這一水平仍遠低於債務契約的限制標準，顯示財務結構依然健康。此舉屬於將資本重新配置到高成長市場的策略，符合公司追求25%淨營收利潤率的長期目標。

致力成為澳紐最大人力方案商

展望未來，Peoplein(PPE) 的目標是確立其作為澳洲與紐西蘭最大人力解決方案提供商的地位。透過擴大國際人員配置選項、提升服務能力，並利用 InfoWork 帶來的技術勞動力資源，公司將積極尋求在新市場中的交叉銷售機會，以最大化基礎建設與經濟發展帶來的紅利。

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