華盛頓聯邦銀行母公司 WaFd(WAFD) 舉行第44次年度股東大會，會中除了通過董事改選、高階主管薪酬案及會計師任命案外，經營層更針對數位轉型與市場競爭提出明確觀點。董事會主席 Stephen Graham 形容剛結束的財年是「充滿挑戰但也豐收的一年」，在銀行成立109週年之際，公司將持續在維持傳統優勢與擁抱新科技間取得平衡，致力於為股東創造長期價值。

實體分行與數位AI並進，致力服務中小企業客戶

面對股東提問關於實體據點與人工智慧(AI)投資的資源分配，WaFd(WAFD) 公司秘書 Cathy Cooper 明確表示，銀行採取雙軌並行的策略。由於銀行專注於服務中小企業，實體分行依然至關重要，因為小企業主「值得擁有一位專屬銀行家」服務。同時，Cooper 強調強大的數位能力已是銀行業的「基本門檻」，公司正持續投資商業與消費金融的數位工具，並利用 AI 技術來加速並改善客戶服務流程。

面對私募股權與信用合作社競爭，銀行看好長期勝出

針對貸款業務是否受到非傳統金融機構侵蝕，副董事長 Brent Beardall 坦承確實面臨來自全國性銀行、在地銀行以及私募股權資本的激烈競爭。他特別指出，信用合作社因稅賦優勢造成「不公平的競爭環境」。然而，Beardall 對 WaFd(WAFD) 的競爭力充滿信心，認為銀行能在此環境中勝出，並質疑私募股權資本在經歷完整信貸週期時的穩定性，以及其是否具備長期經營的承諾。

公司無意尋求被併購，目標是透過獲利成為收購方

針對市場關注的併購議題，經營層回應表示目前並無出售公司的計畫。Beardall 指出，作為一家上市公司，雖然股權每天都在市場上交易，且若有收購報價，董事會將依據受託責任進行評估，但公司的戰略目標是「成為收購者而非被收購者」。他強調，公司首要任務是透過穩健經營產生回報，進而贏得在市場上進行併購的權利，而非主動尋求買家。

董事改選順利通過，薪酬方案與審計師任命獲支持

本次股東會的重要議程包括董事改選與公司治理提案。Beardall 特別感謝即將退休的董事 David K. Grant 自2012年以來的貢獻，隨後股東投票通過了四位董事的連任案，任期將至2029年。此外，股東也批准了高階主管薪酬案（Say-on-Pay）以及追認勤業眾信（Deloitte）為獨立註冊會計師事務所。初步統計顯示，透過代理投票的股數超過7,000萬股，約佔流通在外股數的92.8%，顯示股東對公司治理的高度參與與支持。

關於 WaFd(WAFD) 與最新股市資訊

華盛頓聯邦公司（Washington Federal, Inc.）主要透過其子公司 WaFd Bank 營運，總部位於華盛頓州西雅圖。公司在八個州設有200多個辦事處，業務主要集中在美國西部，其中華盛頓州、俄勒岡州和亞利桑那州佔其貸款總額的近80%。公司利潤結構高度仰賴利息收入，非利息收入僅佔淨收入約7%。在貸款組合方面，單戶抵押貸款佔比最高達65%，多戶家庭貸款佔近11%，商業房地產貸款則約佔8%。

昨日美股收盤資訊

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