專注於臨床階段的生技公司 Aptevo Therapeutics (APVO) 正式對外宣布一項長期的領導層交接計畫。公司現任執行長 Marvin White 預計將於 2026 年 4 月 1 日正式退休，卸下執行長職務。根據公司規劃，Marvin White 在退休後並不會完全離開公司，而是將轉任執行董事長（Executive Chair），繼續在策略層面協助公司發展，展現管理層對於營運穩定性的重視。

營運長Lamothe獲擢升為新任總裁兼執行長

為了確保公司業務發展的延續性，Aptevo Therapeutics (APVO) 董事會已排定接班人選。現任營運長 Jeff Lamothe 將被任命為新任總裁兼執行長（President and CEO），並同時加入董事會成員之列。這項內部晉升安排顯示公司傾向由熟悉內部運作的高層接手，以維持研發與營運策略的一致性，減少管理層更迭可能帶來的磨合期。

資深董事轉任首席獨立董事以優化治理結構

除了執行長職位的更迭，董事會架構也將進行相應調整。隨著 Marvin White 轉任執行董事長，原任董事長 John E. Niederhuber 將轉任為首席獨立董事（Lead Independent Director）。這項職務調整旨在平衡公司治理結構，確保在內部高層領導公司的同時，仍有獨立董事機制能有效發揮監督與指導功能，保障投資人權益。

提前佈局人事異動有助於消除市場不確定性

雖然這項人事命令生效日期定於 2026 年，但 Aptevo Therapeutics (APVO) 選擇提前公開這項過渡計畫，向市場傳遞了明確的訊號。透過長達數年的交接準備期，新舊任執行長有充裕的時間進行業務移轉，此舉有助於穩定軍心，並讓股東與合作夥伴對公司的長期發展路徑保持信心。

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