全球飲料巨頭可口可樂(KO)宣布一系列重大的領導層異動，旨在深化消費者互動並加速企業數位轉型。根據官方公告，現任執行副總裁兼營運長 Henrique Braun 確定將於 3 月 31 日接替 James Quincey，成為新任執行長。這項人事任命被視為公司策略延續與轉型的重要里程碑，展現董事會對於現行營運方向的支持與對未來數位化發展的重視。

首設數位長職位以整合全球數據與營運策略

為了統一數位、數據及營運策略，可口可樂(KO)新設立了「數位長」（Chief Digital Officer）一職。該職位將由現任歐亞及中東營運部門總裁 Sedef Salingan Sahin 出任，並直接向準執行長 Henrique Braun 匯報。Sahin 在公司擁有豐富的資歷與跨國數位經驗，未來她將負責領導全企業的數位倡議整合工作。原先由總裁兼財務長 John Murphy 負責的數位策略監管職責，也將移交給新任數位長。

財務長與行銷長職權調整聚焦核心業務發展

在高層管理團隊的其他變動方面，John Murphy 將繼續擔任財務長，並保留對全球策略、企業發展及財務職能的職責。同時，Manolo Arroyo 將擴大其職責範圍，擔任執行副總裁兼行銷長及客戶商務長，接手原先由 Murphy 負責的客戶與商務領導工作。透過這次職權的重新劃分，公司期望能更專注於核心財務運作與市場行銷的精準度。

重組國際市場版圖強化新興經濟體佈局

可口可樂(KO)強調，此次組織重組也包含市場領導層的調整，以強化對關鍵國際區域的關注。原印度及西南亞部門總裁 Sanket Ray 將領導新定義的「新興大型市場」，範圍涵蓋印度、西南亞、大中華區、蒙古、日本及南韓。而現任執行長幕僚長 Claudia Lorenzo 則將出任歐亞及中東部門總裁，負責領導「新興多元市場」，涵蓋歐亞、中東、東協、南太平洋地區及非洲，顯示公司對新興市場成長潛力的高度重視。

全球最大非酒精飲料公司營運概況與股價表現

可口可樂(KO)成立於 1886 年，總部位於亞特蘭大，是世界上最大的非酒精飲料公司，擁有 200 個品牌的強大產品組合，涵蓋碳酸飲料、水、運動飲料、果汁和咖啡等主要類別。公司透過全球裝瓶商與分銷夥伴，在 200 多個國家銷售產品，約三分之二的總營收來自海外市場，其中拉丁美洲與亞洲的新興經濟體佔有重要比例。

昨日股市資訊

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