前Meta(META)營運長Sheryl Sandberg近日指出，目前企業文化面臨的挑戰是她職業生涯中最嚴峻的之一。她表示，性別歧視和「科技兄弟」的言論正在損害全球大企業的文化。Sandberg強調，這些言論的影響不容小覷，尤其是在保守派推動傳統性別角色觀念的背景下，這種影響更加顯著。

性別多樣化對企業盈利的重要性

根據McKinsey的研究，性別多樣化的企業在盈利方面表現更佳。研究顯示，管理團隊中性別多樣化程度最高的公司，其獲得高於平均盈利的機率比最低的公司高出15%。Sandberg指出，企業需要在追求效率和利潤的同時，也要對員工展現支持和同理心，這樣才能取得最佳的財務成果。

人工智慧技能的性別差距

報告還揭示，女性在人工智慧技能的發展上有落後的風險。年輕專業人士中，男性獲得的人工智慧技能支持比女性多出50%。Sandberg認為，隨著企業加速開發和部署人工智慧技術，女性在這一領域的參與至關重要。她強調，像OpenAI的應用程序CEO Fidji Simo這樣的女性領袖，對於引導決策和展現女性領導力具有重大意義。

人工智慧技術需聯邦層級監管

Sandberg認為，人工智慧技術需要在聯邦層級進行監管，而不是由各州各自為政。她指出，正確的監管應該基於對技術的深入理解，並考慮到技術的變化性。她強調，這種監管應在聯邦層級進行，以避免企業在各州推出不同產品的不利影響。

Meta公司簡介及股市表現

Meta是全球最大的在線社交網絡平台，擁有25億月活躍用戶，主要透過廣告收入獲利。該公司旗下的主要產品包括Facebook、Instagram、Messenger和WhatsApp。Meta的毛利率超過80%，利潤率超過30%。截至昨日，Meta的收盤價為657.15美元，漲幅1.49%，成交量為14,424,031股，較前一日減少7.24%。

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