貧困者往往因為錯誤而付出代價，而有權勢的領導人卻能獲得巨額獎勵。Palantir Technologies Inc.(PLTR)的執行長Alex Karp在紐約時報DealBook峰會上表示，普通美國人因為失敗而面臨嚴厲懲罰，但高層管理人員卻能逃避後果。他指出，Palantir承擔了失敗的全部風險，並形容公共責任與高層管理結果之間的差距正在擴大。

Karp批評機構信任度下降

Karp表示，當高層管理人員做出愚蠢決策、尋求聯邦援助並獲得大額獎金時，機構信任度會下降。他在峰會上討論了Palantir的長期策略，指出過去被視為愚蠢的決策現已被競爭對手採用。他提到，曾經忽視Palantir方法的公司不是破產就是面臨倒閉，或者現在必須模仿Palantir。

政府支持與高層薪酬

Karp在DealBook峰會上表示，高層管理人員的薪酬應該受到限制，以確保他們為美國人民賺取大量金錢。他補充說，尋求政府援助的公司不應在後續獲得大額薪酬包。Karp強調，Palantir承擔了失敗的全部風險，這是公司內部決策管理的核心。

Karp談Palantir的政府合作

Karp在峰會上回答了有關Palantir與美國機構及國際夥伴合作的問題。他談到公司在川普政府及以色列政府的國家安全行動中的工作。此外，他否認Palantir為美國政府建造監控工具。Karp在上個月的第三季財報電話會議中表示，Palantir完全反對「覺醒文化」，並支持美國戰士。他還批評對國家安全威脅的政策反應不均，指出若受害者來自精英機構，政策制定者會更積極行動。

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