百事公司（PepsiCo），擁有百事可樂（Pepsi）、桂格（Quaker）、樂事（Lay’s）、佳得樂（Gatorade）及多力多滋（Tostitos）等知名品牌，近期因經濟壓力導致消費需求低迷。在今年第三季，百事公司美國食品品牌的營收較前一年同期下降3%，銷量則下滑4%。雖然飲料類的營收增長2%，但銷量也減少了3%。百事公司執行長Ramon Laguarta在10月9日的財報電話會議中指出，全球消費者面臨壓力，支出更加謹慎。「低收入和中等收入家庭的壓力特別大，因為生活成本在全球範圍內上升。」他還提到，消費者逐漸關注健康，轉向選擇更健康的食品和飲料。

百事公司推動產品創新與價格策略調整

為了贏回消費者，百事公司專注於去除其產品中的種子油、人工色素和香料，並透過提供小包裝零食來降低價格。然而，公司計畫採取更積極的措施來改善表現。根據最新新聞稿，百事公司已與活躍投資人Elliott Investment Management達成協議，將縮減美國市場的產品線並降低價格。此協議特別強調「透過品牌和渠道的目標價位策略，實現更精準的每日價值」。

百事公司的策略調整不僅包括價格調整，還將專注於去除人工色素和香料，提供更簡單的成分，如增加蛋白質、纖維和全穀類。公司也將進一步推動「積極降低營運成本」，包括推進自動化、數位化和簡化計畫。此舉還涉及到在明年初前，將美國市場的產品線縮減20%。公司尚未具體說明哪些產品將受到影響。

裁員計畫與未來展望

根據彭博社的報導，為了削減成本，百事公司計畫減少員工數量。公司已通知部分美國辦公室的員工本週遠端工作，這通常是裁員公告的前兆。百事北美首席人事官Jennifer Wells在12月8日的員工信息中表示：「我們將對業務進行結構性調整，這將影響到公司的一些職位。」先前，百事公司關閉了佛羅里達州的兩個Frito-Lay設施，導致超過450名員工失去工作。

百事公司對其轉型計畫充滿信心，預計2026年全年有機營收增長將介於2%至4%之間，並預期在2026年下半年達到該區間的高端。摩根士丹利分析師Dara Mohsenian在分析報告中提到，百事公司「提出的2026年目標略好於預期」，但警告指導意見「不一定保守」，因為公司正在採取「積極措施來振興有機銷售增長」，但許多措施「只是重申先前的計畫」。

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