輝達(NVDA)執行長黃仁勳最近在一場廣泛討論AI的節目中，提出了對AI影響就業的看法。他引用了一個九年前的預測來說明AI不會摧毀工作機會，而是會帶來新的可能性。2016年，被譽為「AI之父」的前Google副總裁Geoffrey Hinton曾預測，AI將在五年內超越人類的影像辨識能力，並建議人們不再培訓放射科醫生。然而，黃仁勳指出，放射科醫生的數量不但沒有減少，反而增加了。

AI提升工作效率，放射科醫生需求上升

黃仁勳解釋，AI的發展使得影像研究變得更快速且精確，這讓放射科醫生能夠進行更多的檢測，進而吸引更多病患到醫院。這種經濟效益的提升，使得醫院雇用更多的放射科醫生。根據美國放射學會今年二月的研究，預計2023年至2055年間，美國的放射科醫生數量將增長多達40%。

AI不會取代工作，而是改變工作方式

黃仁勳在今年五月的Milken Institute全球會議中表示，「你不會因為AI失去工作，而是會因為不使用AI而失去工作。」他駁斥了Anthropic執行長Dario Amodei早前的預測，即隨著AI能力提升，50%的初級職位將被取代。黃仁勳認為，AI不會摧毀工作，而是改變工作的方式。

AI將催生新產業，創造更多就業機會

在播客中，黃仁勳提到，雖然某些容易自動化的工作會消失，但這將促進新產業的誕生。他表示對Elon Musk正在開發的機器人感到興奮，預計未來幾年內，這將催生出新的技術人員和機器人製造業。他補充道，「未來將會有一整個機器人服裝產業、機器人維修人員，以及專門負責機器人維護的人。」這些新興行業將創造更多的就業機會，為未來的勞動市場帶來新的活力。

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