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大眾汽車集團的執行長Oliver Blume宣布，將積極推進公司內部的節約計畫，以確保公司在未來能夠持續獲利並保持競爭力。Blume在沃爾夫斯堡的員工會議上表示，公司必須持續優化成本，才能在市場中佔有一席之地。大眾汽車擁有受歡迎的產品和領先的技術，現在的重點是提高生產力並簡化流程。
調整組織以迎合市場需求
Blume強調，為了適應未來的需求和市場現實，公司必須進行全面的組織重整。他指出，這也是為什麼大眾汽車與工會進行了深入的協商，並達成共識。這些協議正在順利推進中，並且只有經濟實力強大的公司才能提供穩定的就業機會。
德國裁員計畫，確保未來發展
在2024年12月底，大眾汽車與德國金屬工會達成協議，將在2030年前於德國裁減35,000個職位。作為交換，公司延長了原本終止的職位保障協議至2030年。這項重組計畫是經過長時間的談判與多次警告性罷工後達成的，目的是在確保公司未來發展的同時，保障員工的工作穩定性。
