合庫金(5880)啟動2025年首波新進人員招募計畫，本次釋出180個職缺，涵蓋18個類組，報名自即日起開放至11月21日止，筆試訂於12月6日、明年1月11日進行口試，錄取名單將於1月19日公布。因應數位轉型趨勢，除傳統業務如授信、理財、法務、建築工程等，亦積極延攬金融科技與資安相關人才，打造業務數位化基礎。

有鑑於近年積極推動世代交替，合庫金近五年已三度調整新進員工起薪，2024年平均調幅達5.5%至5.7%，最高起薪可達6萬1,800元。為留才育才，合庫亦實施加速升遷條款，績優員工最快一年即有機會晉升。

同時，合庫金也強化海外布局，除既有的歐、美、亞、澳26個據點，今年10月已完成東京分行開設，下階段新加坡分行仍加速籌備中。內部亦設立「海外儲備人員遴選制度」，鼓勵有志員工外派，擴展國際視野。

合庫金(5880)：基本面與籌碼面分析

基本面亮點

根據2025年財報資料，合庫金(5880)為台灣前六大金融控股公司之一，總市值達3,779億元。主要營運項目包括利息淨收益（占比52.18%）、金融資產交易活動（占比48.4%）、手續費及佣金（17.51%）與保險業務（13.25%）等多元金融服務。2025年10月營收為59.5億元，年增22.86%，顯示營收動能再現，年終旺季可留意表現續航力。

籌碼與法人觀察

籌碼面持續轉強，主力買超連五日上升，11月14日單日買超超過4,000張，占比達36.7%；三大法人同日合計買超5,347張，尤以外資買超5,249張為主力，反映市場看好態度回溫。股價則穩步上揚，11月14日收在24.10元，週線保持正向排列。惟觀察官股近期連日減碼，潛在解盤示警意味仍需留意。

總結

合庫金(5880)在基本面方面展現穩健成長，新進人員招募計畫與海外據點擴張有助中長期營運體質優化。短期內主力與法人買盤顯示籌碼面改善，但官股趨於保守，後續應持續關注營收是否延續成長動能及年底金融股整體評價回升狀況。

權知道

我們重視「知」的權利 不惜抽絲剝繭、深入調查 只為讓投資人不錯過重要的投資訊息