為穩健二代健保財務， 衛生福利部正推動補充保費制度十年來最大修法。未來只要全年利息、股利、租金收入累計超過新台幣2萬元，將按2.11％費率被課徵，且年終獎金門檻也將大幅降低。官方估計影響約480萬人、每年可為健保多增100至200億元收入。

補充保費制度怎麼改？年終獎金太多也會被課徵

首先，補充保費將由「單筆給付超過2萬元」改為「全年累計超過2萬元」即可課徵。以往可拆單避稅，修法將堵漏洞，特別影響存股族、定存族、房東等族群。

其次，高薪族獎金起徵門檻將從月薪4倍以上改為以最低基本工資為基準，即年終獎金超過約11萬4,360元就會被課徵。

第三，補充保費的單次扣繳上限將從1,000萬元提高至5,000萬元，以加強對高所得族群的課徵。

二代健保修法　哪四大族群受影響最明顯

1. 股利與定存族：若一年利息或股息合計超過2萬元，即須繳2.11％補充保費。

2. 房東與包租族：租金收入改為年度累計，分期入帳規避效益將減弱。

3. 中高薪上班族：年終或績效獎金若超過11萬4,000元，也將被課徵補充保費。

4. 退休兼職族：如果同時有租金、股利、利息等年合計超過2萬元者，也將納入課徵範圍。

以定存為例：假設利率1.7％，存款約117萬元可在一年內產生2萬元利息，一旦修法上路，即須繳約422元（2萬元×2.11％）補充保費；若月配股利每月1,700元，年合計20,400元，也將被課徵。

補充保費制度修法將從「單筆」邁向「年度累計」，使此前可靈活操作的避稅做法難以持續，上班族、存股族、房東甚至兼職族，若未提早做好規劃，未來可能成為新課徵對象。

衛福部健保署副署長龐一鳴在記者會補充，台灣目前一年收的健保費用約新台幣8000億元，其中150億元是來自股利所得，但會隨年度有所不同。龐一鳴說，健保是社會保險制度，越有能力的人協助越沒有能力的人，不過補充保費制度的修正現在是研議期，接續才會是溝通期、立法期，相關社會意見都會納入參考。

即便如此，仍止不住社會輿論一片罵聲，「貼息還要被抽，真是笑話」、「乾脆改名合法搶劫」、「發股息叫貢獻，那以後是不是也要頒感謝狀？」、「健保感謝高股息者貢獻，台股謝謝被割韭菜」。政府強調穩健財務與繳納公平，但實施後的配套、溝通與小資族的影響仍須密切觀察。

二代健保修法引起不小聲浪，行政院發言人李慧芝今（11/6）晚指出，行政院長卓榮泰已指示衛福部廣泛聽取各界意見，暫緩具爭議規劃、加強社會溝通，尋求更周全、具共識的改革方式。

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