為了強化二代健保財務健全，衛生福利部（衛福部）提出修法目標，將薪資以外的利息、股利、租金等收入，改採「年度結算」方式課徵補充保費。未來若一年內此類收入累計超過新台幣2萬元，將按2.11％費率收取；扣繳上限也從目前的1000萬元拉高至5000萬元。官方預計最快於2027年上路，影響約480萬人、可增加健保收入100至200億元。

目前二代健保補充保費主要針對六類收入，包括利息所得、股利所得、租金收入、兼職薪資、執行業務所得及基本薪資超過4倍以上的獎金。

現行制度採「單筆給付」扣繳方式，當單次給付金額達新台幣2萬元以上，即須扣取2.11％補充保費，且單次扣取上限為1,000萬元。然而政府發現納保機制存在「拆單規避」等漏洞，例如存款利息拆分多筆單次低於門檻者可逃避課徵，衛福部長石崇良指出此為修法重要原因。

二代健保從單筆改為年累計　「每年2萬」就課徵保費

● 利息、股利、租金由原本「單次計算」改為「年度累計結算」，例如一年累計超過新台幣2萬元即課徵2.11％補充保費。

● 扣繳上限由現行的1000萬元提高至5000萬元。

● 獎金部分也將調整，目前為月薪4倍以上才課徵，修法擬採以基本工資為基準，門檻從現行月薪4倍改為最低薪資（新台幣2萬8,590元）4倍以上，即約11萬4,360元以上者才課徵。衛福部表示，修法程序將於明年啟動，目標於民國116年（2027年）上路。

定存利息1.7％「政府拿2.11％補充保費」惹民怨　企業人力、薪酬恐調整

若修法如期影響層面廣泛，根據預估，約有480萬人將受影響，預計健保將可增加100至200億元收入。

消息一出，民眾網路上也出現強烈反彈質疑「定存利息1.7％，政府就要拿2.11％補充保費」、「這根本是土匪邏輯」。 不少投資、房東族群表示「房東租金本就面對租賃市場波動，為何還要被加課？」與「薪水已繳健保，股利又被扣，這公平嗎？」

此外，企業端也須注意補充保費由源頭扣繳義務人負擔，制度改變可能導致人力資源與薪酬規劃需重新調整。衛福部提出的二代健保補充保費修法，核心在於從「單筆給付」轉向「年度累計」模式，以彌補制度規避漏洞並強化健保財務來源。

此修法政策落實過程將牽涉高度行政、制度調整與社會溝通，未來立法、配套措施、民眾與企業的適應能力，將決定新制實施成效與社會反應，相關部門建議儘早規劃、主動說明，以降低民眾誤解與政策阻力。

行政院發言人李慧芝今（11/6）晚也特別指出，行政院長卓榮泰已指示衛福部廣泛聽取各界意見，暫緩具爭議規劃、加強社會溝通，尋求更周全、具共識的改革方式。

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