美國數據中心建設正在經歷一場由人工智慧(AI)驅動的熱潮，OpenAI、Meta和Alphabet等科技巨頭正積極投入數百億美元以應對不斷增長的AI需求。然而，這場建設浪潮面臨一個關鍵瓶頸：勞工短缺。根據美國國家製造商協會的數據，到2033年，美國製造業可能面臨190萬名工人的短缺，這不僅是經濟問題，也涉及國家安全。

建設行業勞工短缺加劇

根據美國建設商協會(ABC)的預測，到2025年，建設行業將需要近50萬名工人，而目前的勞工供應無法滿足這一需求。再加上新關稅和移民政策的變動，勞工短缺問題可能會進一步惡化。ABC首席經濟學家Anirban Basu指出，這些專案可能會超出預算並錯過截止日期，尤其在需要高精度的數據中心建設中，這種挑戰更加明顯。

數據中心建設積壓嚴重

ABC的數據顯示，14%的會員公司正在承接數據中心建設專案，這一比例自6月以來保持穩定，並顯示出專案平均積壓8.5個月。此外，根據美國勞工統計局的資料，8月份建設行業的失業率已降至3.2%，創下歷史新低。

移民政策影響勞動力供應

西語裔建設委員會執行長George Carrillo指出，勞工短缺已經影響到數據中心的開發。他強調，退休潮、嚴格的移民政策和驅逐威脅正在縮減勞動力供應，可能導致數據中心成為無法上線的閒置資產。

年輕工人迎來技能提升機會

ABC執行長Mike Bellaman表示，數據中心建設對於年輕或新進行業的工人來說，是提升技能和職位的絕佳機會。這些專案提供了大量的在職訓練機會，讓學徒快速晉升為技師。

長期經濟穩定的潛力

CBRE全球數據中心解決方案的執行董事Pat Lynch指出，這些大型專案有望帶來長期的經濟穩定，但也需要從更大區域範圍內招聘勞工。ABC的Basu則認為，科技巨頭具備足夠的資金和決心，願意支付高額薪資吸引外地工人並進行必要的技能培訓，以解決勞工短缺問題。

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